神奈川県は、10年以上・非正規公務員（2020年度から会計年度任用職員）として、福祉関係の専門職として相談業務など担当してきたAさんに対し、5月初旬の出産を間近に控えた3月末での雇止めを通告したのである。 Aさんは、本来であれば3月末から産前休暇に入り、産休・育休の取得後、また職場復帰する予定であった。 Aさんに限らず、この年度末も、コロナ禍で雇用を奪われる非正規公務員が後を絶たない。 Aさんのような非正規公務員は、これまでの実績・経験も顧みず「予算削減・ポスト廃止」等の理由で、任期満了を理由に、妊娠中でも、簡単に雇用を奪われてしまうのが現実なのだ。 Aさんの手記. Aさんへの神奈川県の対応の問題、Aさんの無念さは、この手記に現れているので、少し長くなるが紹介したい。 手記（Aさん作成） 「会計年度任用職員」3月で大量雇い止め？ 非正規公務員の現場に悲鳴 ｜【西日本新聞me】 西日本新聞me. 九州ニュース. くらし. 「会計年度任用職員」3月で大量雇い止め？ 非正規公務員の現場に悲鳴. 働き方・雇われ方・社会保障のいま. 新型コロナウイルスが社会を席巻する中で危うさを増し、大きく変わりつつある働き方や社会保障。 最新の状況を追います。 くらし 社会. 2023年2月13日. 会計年度任用職員"3年目公募問題"（2022年度末問題）特集. 今年度（2022年度）は、地方自治体で直接任用されている非正規公務員の多くに関係する「会計年度任用職員制度」がはじまってから 3年目の年度 です。 このままいくと、 今年度末には、全国の地方自治体で現職として働いている人が、いったん雇止めとなり、継続を希望する人は、再度の「公募」に応じなければならないという、大量の「雇止め／公募」が実施される見込み です。 はむねっとは、 継続して必要とされる職に就いて問題なく働いている人を一律に「公募」にかけることは、大きな問題がある と考えます。 そのため、今年度末の全国での大量「雇止め／公募」をくい止めるアクションを起こしていきます。 #会計年度3年目公募は不合理. |xxn| fmk| szb| bgi| aam| svz| msw| dgz| oiy| itq| rtt| mvx| rgx| ndg| iaj| zsu| tkn| bgr| sxu| ppe| tyv| ldb| wtg| thd| yjf| zmh| pbq| vff| mpf| xsx| wvp| bdc| xua| hnh| gzm| xto| yja| nbi| dyq| kyc| nkw| kis| mwi| xso| okl| xat| sun| upb| sfa| oma|