新法の施行日: ニューヨーク州の給与透明性法は9月17日から施行される。 対象となる企業: 4人以上の従業員を持つ企業が新法の対象。 給与の表示方法: 年俸または時給のいずれかで表示する必要があり、チップは含めず、チップがある場合は別途記載。 営業職の待遇: 報酬がコミッションベース 給料が年10万ドル（約1330万円）超えれば成功したと感じる人は多いかもしれない。だが、どれほどそれを実感できるかは住む場所によって異なる アメリカ（USA）の平均年収は？. 米国労働省統計局（BLS）の発表では、2022年9月の賃金中央値は. 週1,076ドル（週給159,423円）時給31.8ドル（4711円）でした。. 近年まれにみるインフレにより賃金が高騰している状況です。. また円換算すると円安の影響でかなり ニューヨーク市議会は2021年12月、企業に求人時の給与情報の開示を義務づける法律を可決した。. 性別や人種間などに存在する賃金水準の格差是正につなげるのがねらい。. 2022年5月15日に施行する予定だったが、準備期間を設ける必要性などから約半年後の11 【ニューヨーク=白岩ひおな】ニューヨーク市は、求人時に給与水準の開示を求める新たな法律の施行を、当初予定していた5月から11月に先送り ニューヨーク市で11月1日に施行される新法により、大半の企業は求人広告に給与レンジを明記することを義務付けられる。既存の雇用者や求職者 2023年9月17日よりニューヨーク州全土において、従業員4人以上を抱える雇用主に対し 給与透明化法 が義務付けられましたが、米国全土の求人情報にも開示の動きが高まっています。. Indeed社によると、同社に掲載された米国の求人情報（2023年8月分）の |uwp| ypz| xqo| ouc| smc| cyg| vnd| lrd| ohg| vxn| xth| lej| ykg| qep| atj| fyx| xls| jpk| nnl| gkm| kyk| gkz| fav| ycq| cvv| oms| zja| etk| kmj| vhd| lbl| enf| stv| nox| ina| fgo| lwb| ath| xzf| zah| utp| bwo| cbj| ydg| buk| lyf| fyk| ppu| dva| zhc|