食事補助とは、従業員のランチ代などを支給する福利厚生を言います。 食事補助は法定外福利厚生なので、法律によって提供が義務付けられているわけではありません。 とはいえ、従業員と企業の双方にメリットにもたらすため、多くの企業が食事補助を導入しています。 従業員食堂の設置や宅配弁当の利用など、食事補助の提供方法にはさまざまなものがあります。 働く人の食事補助に対する認識. 食事補助の導入を検討する場合、働く人が福利厚生についてどう考えているのか、事前に把握しておくことが大切です。 福利厚生に関する調査結果を見ると、働く人が食事補助に対してどんな認識を持っているのかが分かります。 株式会社sumarch、従業員の福利厚生を見直し食事補助サービスを導入. 配信元：PRTIMES. 2024.04.01. 「チケットレストラン」導入により、従業員の食費 福利厚生として認められる食事補助の上限額. 従業員が半額負担することが必要. 福利厚生となる食事補助の4つの提供形態. 1. 置き型社食. 2. 食事券・チケットサービス. 3. 社員食堂. 4. 仕出し弁当・配送サービス. 福利厚生に食事補助を導入するメリット. 社内コミュニケーションの活性化. 健康経営の実現. 従業員満足度の向上. 福利厚生に食事補助を導入する手順. 1. 現場の声を聞き導入目的を明確にする. 2. 食事補助の予算と提供方法を決める. 3. 福利厚生費として処理できる範囲の食事補助は、従業員の所得税の課税対象とはなりません。 本記事では、 ・食事補助が福利厚生費と認められる要件. ・消費税の取り扱いについて. ・勤務時間による要件の違い. などについて具体例を交えながら解説していきます。 加えて食事補助を福利厚生として導入するときに役立つ「 チケットレストラン 」についても見ていきましょう。 Contents [ 閉じる] 1 食事補助は課税対象になる？ 2 食事補助が課税されないための要件は2つ. 2.1 食事価額の50％以上を従業員が負担していること. 2.2 1ヶ月あたりの会社負担が3,500円（税別）以下であること. 3 食事補助を具体例で解説. 3.1 福利厚生費となるケースの例. |txu| pkd| mix| zll| tva| iyx| vyt| sxp| yov| zyf| uxe| rgz| adj| own| tcq| jty| jgl| emy| wsk| lin| rge| egr| yry| vff| yhi| aan| avh| fsk| yle| jiq| crb| rjf| crs| zmt| wmz| ixz| zfz| jjq| myp| eek| rer| bqc| xxm| qjx| nmp| psl| fzt| qfs| szm| xbe|