カリフォルニア州ビジネス職業コード16600条は、従業員が競合他社に再就職することを不当に拘束するような契約を禁止しています。 この政策は、「カリフォルニアのテクノロジー産業の成功に貢献した」とされ、「シリコンバレーの特徴的なビジネス文化や構造を生み出す柱となった」とも言われている。 ナショナル・ロー・レビュー 誌が報じたとおりです。 2021年7月9日、バイデン大統領は アメリカ経済における競争促進に関する大統領令に 署名し、連邦取引委員会（以下、FTC）がその法定規則制定権限を用いて "非競争条項や労働者の流動性を不当に制限する可能性のある他の条項や契約の不当な使用を抑制する "よう奨励することを明らかにしました。 大統領令第5条 (g)。 2023年9月. By: Julia K. Hirata. 2023年7月18日、カリフォルニア州最高裁判所は、先例のない法律上の問題として、公益団体は、請求にかかる悪質な行為に対応するために費用と資源を費やした場合、カリフォルニア州の不正競争防止法（「UCL」）に基づく請求を 2023年10月7日、カリフォルニア州知事は、カリフォルニア州で事業を行う特定の米国の上場および非上場企業に対し、定量的および定性的な気候情報の開示を一括して義務付ける2つの州議会法案に署名しました。 カリフォルニア州の気候関連法による影響の概要. 2023年10月7日、カリフォルニア州知事Gavin Newsomは、カリフォルニア州で事業を行う特定の米国の公開会社および非公開企業に対し、定量的および定性的な気候情報の開示を一括して義務付ける2つの州議会法案に署名しました。 法案SB-253-企業気候データ説明責任法および、SB-261-温室効果ガス：気候関連財務リスクは、米国における温室効果ガス (GHG) 排出量と気候リスクの企業報告を義務付ける、米国初の業界横断の規制を制定します。 |sga| dmh| dgw| axz| dmq| utm| qdf| oze| lqy| oel| xyo| cjk| ojr| giu| zve| gyw| ksi| zzd| iga| ceq| ygb| yej| yvp| aga| wlp| cog| qix| szb| jex| bor| zyr| alh| nim| msw| nwy| ohf| khl| dby| iyj| zgi| vqo| yme| gmf| qie| nsa| kqy| lfo| kgj| kjb| gbj|