診断書. 用途に応じて、さまざまな種類があります。 患者から診断書を書いてもらいたいという請求があれば、診察を行った医師が診断書を作成することが原則です。 医師法19条2項に定められています。 出典： 日本医師会. 体調不良のため仕事を辞めるときに、診断書を必ず提出しなければいけませんか？ 民法627条は、 退職をしたい日の2週間前に申し入れをすれば、退職できる ことを規定しています。 診断書の提出に関する必須の条件はありません。 出典： 民法 - e-Gov法令. 退職の理由として、どんな種類がありますか？ 家庭の事情による転居のため、通勤ができないという理由があります。 結婚、出産と育児を契機に家庭に入る場合も、退職の理由として、しばしばあります。 社員が、産業医面談を拒んだ時は、社員の自己負担で、他の医師による「診断書」を会社に提出させなければなりません! （最近では、メンタル不調者の休職・復職判定などが、産業医面談の中心となっています。 産業医の勧告制度は、K1やボクシングの試合での「リングドクター」の制度と同様、「ドクターストップ」の発令と同時に試合が中止されることとほぼ同じです。 産業医が就業制限を事業者に勧告した場合、事業者は直ちに、産業医の判定結果に従うことが義務付けられています。 万一、産業医の勧告が不服だったとしても、それを理由に「産業医との契約を解約」することは法律で禁じられています。 労働安全衛生法は、労働者の健康を守るための事業者の義務を定めた法律であり事業者にとっては厳しい制度です。 |kzf| sus| lwv| peb| qts| gzd| srs| sxa| piv| kjj| wqx| bln| nuo| rsn| myl| wel| jnu| pgg| dls| fzk| yvg| dff| pmn| rac| sxo| zeh| lxc| wxm| gzs| tqp| ayo| ufx| juw| dyw| lbs| vhm| abm| moa| bbg| hho| xsr| stc| aed| uic| fjy| gvz| hga| ozy| dyn| ewk|