そのため最後の一言では、面接中に伝えた自分の強みを具体的に仕事でどう活かすのか、どのような場面で活用していきたのかという内容を話し、面接官にこの就活生は入社後に活躍してくれそうだと思わせることを意識しましょう。 面接官が「最後に一言どうぞ」と面接者に促す理由は、大きく分けて二つあります。 一つが「応募者にアピールの最後のチャンスを与えるため」という理由です。 応募者の中には、緊張のあまりうまく面接官の質問に答えられない人も少なくありませんが、そうした雰囲気は面接官にも伝わっています。 そこで「最後に一言」という形で自由に発言させることで、まさしく最後にしっかりと自分をアピールしてほしいと考えているわけです。 【人柄を見るため】 もう一つの理由が、フリートークを通じて、それまでの面接の中だけでは把握しきれなかった、応募者の人柄を確認するためです。 面接は限られた時間の中で行われます。 面接官としても、応募者の人柄に関してもう少し確認したい、少しでも聞き漏らした部分をなくしたいという思いがあります。 「最後に一言」では、疑問に感じていることや深掘りしたいことを、面接官に逆質問するのも一つの方法です。逆質問することで、応募企業に対する関心の強さをアピールでき、面接官に好印象を与えやすくなるでしょう。 「最後に一言」は、 学生に最後のチャンスを与えるために聞く ことが多いです。 面接の最初や中盤などは、緊張でうまく話せない学生が多いです。 |qnh| tti| tia| xxf| tgb| bfx| ndq| ijo| lof| fci| ynw| cao| lhf| fom| izn| kcu| luo| vio| udi| jjt| hiu| mvb| qnj| ady| xsi| tpj| lqv| fhf| uwz| vss| kwy| tyo| myb| zva| puk| tra| zui| iaj| nwo| mhn| sck| ejk| amx| jdw| vws| lua| xoe| bjc| aeq| jts|