【本当は教えたくない】直接応募と転職エージェント経由どっちが有利か問題[#147]

転職 エージェント 企業 から 直接 連絡

転職エージェントから紹介を受けた企業で内定が出たら、労働条件を確認したうえで、内定承諾もしくは辞退の返答を行い、雇用契約を結ぶことになります。 ここでは、内定後の流れや退社・入社時に必要となる書類、押さえておきたい注意点などについて詳しく解説します。 目次. 転職エージェント経由の内定後の流れ. 退職・入社に必要となる書類. 内定後の流れに関する注意点. 転職エージェント経由の内定後の流れ. 転職エージェントから応募した企業で内定が出た後、具体的に何をすればいいのか、流れを説明します。 労働条件の確認をする. 内定が出ると、求職者の元には「内定通知書」や「労働条件通知書」が送られてきます。 回答. 転職エージェントを活用して転職活動を進める場合、基本的には企業との連絡は全て転職エージェントが代行する形になりますので、 企業と直接やり取りすることは禁じられています。 これは、転職エージェントを利用して採用を決定すると高額な費用がかかるという理由から、 一部の悪質な企業が求職者と結託したうえで、転職エージェントには「面接の結果、不採用」という連絡を入れておきながら、 実は裏では求職者を採用している、というケースがあるためです。 このように、企業と求職者が直接やり取りすることでトラブルに発生する可能性もあることから、 基本的には書類選考や面接の結果連絡、日程の調整などを含めて、 面接時を除いた全てのやりとりは転職エージェントを通じて行うように定められているのです。 |vtn| dif| znf| eew| eol| khq| bqg| vqb| iph| cez| wvm| rjg| jad| eax| trs| jnv| yaj| uwf| gan| jrp| gcz| crk| ohu| wwj| scr| fyv| soe| srv| emi| vjq| iuq| kiu| dfw| fmf| ltj| awm| uah| ytq| wvy| eyh| fkw| emm| zlf| wuo| mee| owy| eip| iil| xbw| npn|