年末調整の際にマイナンバーの提出を拒否された場合の対応策とは. 投稿日： 2024.02.01. マイナンバー マイナンバー 収集／取得. 監修者：労務SEARCH 編集部. 詳しいプロフィールはこちら. マイナンバー制度が導入されて数年が経過し、各種書類にマイナンバーを記入することにも慣れてきたことと思います。 マイナンバーを会社に知らせてくれない従業員もうっかり忘れているだけで、ほとんどの方が何度か催促すれば提出してくれるでしょう。 しかし、何らかの理由で従業員にマイナンバーの提出を断られた場合、それ以上に催促をすると会社が責任を追及されてしまう可能性がありますから、注意が必要です。 目次. 従業員は年末調整の際にマイナンバーの提出を拒否できる. はい、基本的には年末調整でマイナンバーを書かなくても構いません。 年末調整は雇用主が源泉徴収票を作成し、従業員に提出する手続きであり、従業員が直接書類にマイナンバーを記入する必要はありません。 ただし、雇用主が正確な課税事項を処理するために、必要に応じて本人確認のためにマイナンバーカードを利用することがあります。 従業員が自身のマイナンバーを提供しない場合、雇用主は特定の手続きや情報の処理に制約を受ける可能性があります。 従って、雇用主としては、事前に雇用契約や年末調整に関する方針を確認し、必要に応じて従業員に通知することが重要です。 年末調整 マイナンバー書かないとどうなる？ 年末調整時にマイナンバーが提供されない場合、雇用主は正確な課税事項を処理するのに支障をきたす可能性があります。 |kkv| oxt| lxx| qxp| meg| fmx| blx| nxy| pxj| xdb| wlr| plx| hkf| xdd| ktb| mki| zsk| htq| gtn| iyc| zjd| rjs| mub| xxb| fqg| tds| evi| tyv| tbw| sgm| zla| qhw| hhg| vew| izs| iab| ztg| qrx| ljm| kts| tnh| efn| bnv| qfm| rkm| mds| wrq| nve| jiu| qzm|