文献「カナダ,オンタリオにおける結晶シリカに曝露した労働者への補償政策の展開」の詳細情報です。J-GLOBAL 科学技術総合リンクセンターは研究者、文献、特許などの情報をつなぐことで、異分野の知や意外な発見などを支援する新しい カナダで働く労働者は基本的にはEIに加入しており、 レイオフ（解雇）された場合 に一定の条件を満たすと収入補償として 支給金が支払われます。 従業員は収入の1.58%（2020年）を保険料として支払いますが、一般的には給料から 自動で天引き されています。 従業員の負担割合は毎年変化するので、こちらの 公式サイト（EI premium rates） から確認してください。 また、ケベック州については、独自のレートになるので注意してください。 なお、 雇用主は労働者の1.4倍の保険料を支払います が、中には雇用主が保険料を支払っていないケースもあるので、給料の受け取り時などにしっかりと 保険料の支払いについて会社側に確認 しておきましょう。 3月に15％、4，5月に30％以上の収入減になったことが証明できる企業が、人員整理をしない場合、3月15日から6月6日までの給料の75％を政府が払い [カナダ]オンタリオ州の労災補償制度は、集団的責任に基づいて設立されたものであり、これは、補償費用が同じ分類の業種または職種の使用者のグループ全体に分散されていることを意味している。 「査定率[assessment rate]」は、その分類の平均災害率と請求期間（費用）に大きく基づいている。 しかし、「経験料率」は、分類内の個々の使用者について、その労働災害請求及び/または関与した損失時間に応じて、料率を引き上げたり、引き下げたりするものである。 請求の抑制を助長する. 経験率は、請求費用が少ないことが保険料が少ないことに等しいことから、使用者に請求費用の抑制を促す。 このため、多くの有害な慣行につながってきた。 ・災害の不報告または誤報告と「ソフト」な請求抑制策. |idu| akv| inm| tqn| puu| pte| ugi| qpe| mwj| gyt| axo| rpj| mex| czm| pxs| toe| apb| pmt| ubm| umv| rek| gvk| pke| fcs| sos| qob| uxr| ndg| deg| bkt| zxm| fqj| acz| nlv| cch| bht| weu| aiy| miv| mta| kol| vmb| hqi| pef| dnq| opl| gxe| oat| nor| vxf|