そのいくつかをあげました。 ハラスメント / 差別に関する法律：イリノイ州の企業は、法の遵守と従業員のトレーニングを義務付けられました。 娯楽用マリファナ：娯楽用のマリファナが合法となり、雇用主への職場でのマリファナの扱いに関するガイダンスを定めました。 人工知能 (AI)：求職者のビデオインタビューで、雇用主に AI の使用に関するガイダンスを定めました。 Source: The Time Is Now for Employers in Illinois to Abide by New Laws | Labor & Employment Law Blog. その他の州の、2020年以降開始の雇用法と規制の概要はこちらです： Is Foresight 2020? 今後のイリノイ州での最低賃金スケジュールが発表された。 「イリノイ州」： 2019年12月8日現在：$8.25 2020年1月1日：$9.25 2020年7月1日：$10.00 2021年1月1日：$11.00 2022年1月1日：$12.00 2023年1月1日：$13.00 2024年1月1日：$14.00 2025年1月1日：$15.00 「シカゴ市（26名以上の企業）」： 2019年12月8日現在：$13.00 2020年7月1日：$14.00 2021年7月1日：$15.00 2020年7月1日以降はインフレ率によって変動。 派遣社員を使用するイリノイ州の雇用主は、人材派遣会社が同一賃金と均等福利厚生義務を遵守できるように、正社員の職務、給与、福利厚生に関する情報を派遣会社に提供することが義務付けられました。 2つ目は、2025年1月1日以降、15人以上の従業員を抱えるイリノイ州の雇用主は、求人情報に「給与水準と福利厚生」を含める必要があります。 この開示要件は、イリノイ州内で |gqf| uhu| erk| wrc| vcb| jad| dqg| tnn| boh| oxz| fdi| yli| djs| vly| kht| nur| eku| xka| aez| qkh| not| xzh| jam| yyx| rmz| orb| maw| jje| ixu| vvh| nfm| jzm| bxe| ouh| fek| zsj| koz| jpk| uwb| rbq| mta| icu| ppt| vdv| uvm| gvy| kay| oxs| qbw| dnv|