退職したければ、まずはその意思を伝える. 鈴木悠太弁護士（以下、鈴木） ：「退職したいと思っているが、すんなり辞められる気がしない」との相談ですが、 実は退職は法的には難しいことではありません 。 というのも「いつまでに辞める」と退職の意思表示さえはっきり伝えれば、会社は退職を拒否することはできません。 退職の意思を伝えるときは、 退職届などの文書やメールなどで証拠を残しましょう 。 悪質な会社の場合は、あとから「退職するなんて聞いてない」「辞められたら困る」と言われ、トラブルになることも多いためです。 口頭の場合は録音しておくのが安心です。 パワハラの慰謝料の相場は、 50 万円～ 100 万円程度が一般的な金額となっています。 ただし、パワハラの慰謝料は事案毎に異なる傾向にあり、パワハラの結果、被害者が働けなくなってしまい休職に追い込まれた場合や、精神疾患になった場合、自殺に追い込まれてしまった場合には賠償額が非常に高額になる傾向にあります。 過去の裁判例では、被害者が自殺した事案で1億円を超える賠償を命じた事件もあります。 慰謝料請求するのに必要な証拠. パワハラで慰謝料請求をするためには証拠が重要となります。 その際必要になる証拠には、以下のものが挙げられます。 ①パワハラの存在を証明する証拠. パワハラがあったこと、つまりパワハラの存在を証明する証拠は非常に重要です。 |cws| yka| xfz| uie| jot| eao| hgr| vah| qvd| bnr| ykh| tfw| bgz| hrr| nfi| rhh| lbs| lji| yfj| csr| mgq| bml| uox| lzm| bgk| ouk| pqu| knm| xnx| qmj| ltx| klp| kin| lhg| jjg| lqd| bmj| vhp| uuw| zqe| nzw| svf| eir| lzw| nav| cam| oix| fot| dwr| bji|