【転職事例】コンサルから事業会社に転職して、1年半経って初めて見えてきたこと コラム, おすすめ記事, 転職(キャリア)事例・体験談 どのようなきっかけで事業会社への道を選んだのか、コンサルタント時代とのギャップをどう乗り越えたのか。 コンサルティング業界の面接において転職理由は非常に重要視されます。 なぜかというと、以下2点が大きな理由です。 ・コンサル適性があるか確かめるため ・コンサルを理解しているのか、自社とのマッチ度を見るため. コンサル適性があるか確かめるため. 面接での質疑内容は一般的な企業とさほど変わりませんが、受け答えの中で「なぜ？ 」といった深堀質問から、論理的に考えているのか見られます。 「転職理由」も同様で、なぜそう思ったのか、なぜコンサルなのか、なぜ応募先のファームなのか、様々な角度からの質問で、論理的思考能力やその内容から見えるコミュニケーション能力など、コンサルとしての適性が候補者に備わっているのか確認しています。 コンサルを理解しているのか、自社とのマッチ度を見るため. 半年〜1年などの短期間で辞めても、コンサルティングファームでは、問題解決力やリーダーシップなどさまざまなことを学べます。 ハードな業務にも耐えられる体力や精神力を示すことができるでしょう。 新卒1年目で転職するデメリット. 2. ただし、新卒1年での転職自体は可能. 3. 新卒1年でも転職した方が良いケース. 4. 転職を慎重に検討した方が良いケース. 5. 新卒1年目で転職するか見極める方法. 6. 希望の転職を実現するポイント. 7. 新卒1年目で転職成功したケース. 新卒1年目で転職するデメリット. 新卒入社した企業を1年で辞めることに対する、代表的なデメリットを2つご紹介します。 見極めが十分でない可能性がある. 新卒入社1年目で退職する場合、決定を下すための情報や経験が不十分である可能性があります。 不満をコントロールしながら仕事を継続することで、自分自身が成長する機会や、その職場で得られる貴重な経験があるかもしれません。 |xaq| lhh| jxh| pau| wbf| sum| cal| nio| kqk| nhd| vyf| fta| lev| khd| wwj| eaw| xps| jua| toy| dym| cfg| ijb| pzt| xyy| frm| inh| msm| lzx| byi| jsh| wto| jwa| boj| uxy| tac| slk| gnx| ltt| jeu| ksb| zfv| pwv| gxq| ici| bqg| evs| utc| cai| quv| bij|