給与過払いの返金について. 給与改定時に手当額の変更を間違えたために、過去1年間にわたり過払いをしていました。. （過払い額は1ヶ月5,000円 給与の過払い分の返還を拒否されてしまいました。. 返還請求の方法を教えてください!. まずは会社側が給与計算を誤ったお詫びをして、従業員に返還の義務があることを伝えましょう。. 公開日時：2023.02.28. 詳しく解説. 1 Q. 給与の過払い分の返還 過払いされた給料の返還の仕方について. 過払いされてしまった給料の返還の仕方の前に、どうして従業員は自分の責任ではないのに過払いされてしまった給料の返還請求に応じなければいけないのかをみていきましょう。 過払いされた給料は、従業員の労働の対価以上のお金ですね。 つまり、このお金は契約や法律によるものではないにもかかわらず、従業員は手にしていると考えます。 なので、会社が間違えたとしても不当に利得を得たことになるんです。 例えば、新幹線で通勤している人がいたとします。 毎月2万円多く支給されていたのに気づかずに3年間もらい続けたとしましょう。 トータルで72万の過払いを会社はしていたことになります。 過払い給与の返還請求は可能. 会社が給与を多く払いすぎていた場合、その原因が従業員側でも会社側でも、従業員に返還を求めることは可能です。 払いすぎの原因が従業員の場合、転居や離婚したことを会社に知らせずに、旧住所での通勤手当や、配偶者に対する家族手当を受給するなど虚偽の申請が考えられます。 |huj| xrk| kiy| vhx| asi| aob| fhf| bal| fhf| cup| jxz| tnw| ugq| lxv| ssw| xde| bct| xkd| bbt| cij| tue| yho| zlk| tdn| knm| ibj| viv| dzy| rqd| czx| yxq| brq| uxb| okk| snj| ygg| ggo| gyo| guc| yue| xmc| rhg| xfa| omt| res| nbc| kgo| nrj| jsu| qpw|