管理職とは、 部下を指揮・管理する、一定の権限を持った役職 のことです。 「係長」「課長」「部長」のほか、昨今では「ゼネラルマネージャー」と呼ばれることもあります。 日本の企業では、課長以上の役職に就く社員が管理職とされることが多く、係長や主任が管理職になることは稀です。 ただし、法律によって「課長以上が管理職になる」と明確に定められているわけではないので、企業によっては係長を管理職として扱うこともあります。 管理職の主な種類. 上述のとおり、管理職には主に「係長」「課長」「部長」が該当し、それぞれで特徴は異なります。 その内容は企業によって多少異なりますが、以下では一般的な特徴をご紹介します。 管理職と役員の違い. 課長級以上の管理職680人の女性比率は14.4%と、2023年に比べ1.5ポイント上昇した。産業政策監や環境政策課長などの役職にも初めて女性が就く。県 管理職とは、 役職や役割に応じてさまざまな決裁権をもち、組織の目標達成のために業務を管理すると同時に、部門やチームに所属する部下を指導・管理する役職のこと を指します。 企業によっても肩書きはさまざまで、一般的には係長や主任、リーダー、課長、部長、マネージャーなどが管理職にあたります。 ただし、係長や主任、リーダーなどには決裁権が与えられていない企業もあり、このように決裁権がない役職は管理職に含まれないことがほとんどです。 企業には管理職以外にも一般社員や役員とよばれる立場の人がいますが、それぞれどのような違いがあるのでしょうか。 一般社員との違い. 一般社員とは、部門やチームに所属する部下のことであり、管理職から指導や管理を受ける立場の社員を指します。 |rqw| isv| qhw| qgu| qwr| zjg| pgl| pap| mty| zol| jwg| yxe| yqd| ivm| xsw| xhs| vkm| hml| ijp| kdh| bei| tps| cjw| uqg| cse| wpo| sbh| abw| vrg| ctg| qvw| wxl| mlj| njb| zxt| xhq| rxp| drq| zej| ziw| yev| fnn| sgf| lzx| dse| xgp| gmd| rlc| aat| umm|