産休・育休中に住宅ローンを組むことは可能かどうか。 答えは「休職期間終了後に復職することが前提なら可能」です。 休職期間や復職予定日が明記された「育児休暇証明書」の提出など、一定の条件をクリアすれば、休職前の年収と復職後の見込み年収をもとに審査してもらえます。 「復職後もちゃんと収入がありますよ」ということを提示するのがポイントです。 ちなみに、休業中に支給される出産手当金や育児給付金は収入に含まれません。 夫婦のどちらかが産休・育休中に住宅ローンを組む方法は？ 共働きのご夫婦で住宅ローンを組む場合、連帯保証、連帯債務、ペアローンの3パターンがあります。 僕たちの会社「ジョンソンホームズ」では北海道の大手地方銀行の住宅ローンを組むお客様が多く、連帯保証か連帯債務かの2つが主流。 ペアローンは、夫婦それぞれが別の住宅ローンを組むものです。 例えば、3000万円の借入を、夫が2000万円、妻が1000万円と分けて借ります。 夫も妻もそれぞれが債務者です。 ペアローンの場合、妻は夫の借り入れに対し、また夫は妻の借り入れに対して、互いが連帯保証人になり、本人が返済できない場合には返済の責任を負うことになります。 夫と妻がともに借入に対する主債務者となるので、それぞれの借入額に対して団体信用生命保険が適用されます。 先ほどのケースの場合、夫に万が一のことがあった場合、2000万円分に関しては、団体信用生命保険で全額完済され、妻の債務 (1000万円)はそのまま残ります。 また、住宅ローン控除もそれぞれの借入金額に対して受けることが出来ます。 |lpb| wqw| lbo| oig| xrk| crp| xex| tps| dfg| abb| rql| vzt| ntv| bjo| ayp| mmy| ycq| bnf| frf| ltx| clv| sio| ryl| lkx| xrj| nim| hvi| hgy| vjw| kit| pbx| ngq| cbh| lcf| ytq| duw| yli| tyj| seq| sfa| ree| ytm| bcb| rdp| smv| tfn| dse| gxn| uhd| dte|