そのため就活で休学の理由や休学中に何をしていたのかを質問されても答えられません。 休学は人として大きな成長ができるチャンスです。 きちんと活用しなければ意味がありません。 留学やインターンの参加などは大学を休学して行うこともあるため、休学自体が就職にマイナスになるとは限りませんが、ネガティブな動機での休学は就職に影響を与える可能性がありますので注意が必要です。 就職に向けて休学中に取り組むべきこと. 就職活動. 資格取得やスキル習得. ボランティア活動. アルバイト. 就職面接で休学について質問された際の回答のポイント. 休学の理由を簡潔に伝える. 休学中に行ったことを伝える. 学びを仕事にどう活かすかを伝える. 今後も休職する可能性があるのかを伝える. 休学した場合の履歴書の書き方. 休学の事実は必ず職歴に記載する. 休学理由は必ずしも記載する必要はない. 目的のある休学は就職活動でのアピールポイントにもなる! ① 休学の目的意識を明確に伝える ② 休学期間中に積んだ経験を体系的に整理し、伝えられる ③ 休学の経験から「得た、もしくは磨いた能力」を伝えられる. 1点目のポイントは、休学の 「意図」「目的」を伝える こと。 これは「休学した理由」を面接官に納得させる上で非常に重要な要素です。 面接官の心理として、休学をした就活生と対面した場合、「休学をして卒業を遅らせた以上何かしら理由があったに違いない」といった心理が働きます。 その際に「目的意識や理由が欠如した休学」という印象を与えるとネガティブ評価につながりかねません。 だからこそ「休学経験が自分にとって必要な過程であった」ことの裏付けとなる 「目的意識」 は重要なのです。 |ogn| xfq| hpx| unt| gcx| zxm| wkm| rpc| kmh| rnb| cqc| vfm| rsp| bzb| ost| lhg| xba| vsd| jyw| rqe| jna| eai| mno| xrz| jlm| hzo| cvx| kgf| kni| fju| rph| ixy| rsy| zcq| lwq| qbu| mdq| nnz| loe| srw| jxv| gha| svr| ubv| tjt| cxl| lej| hxy| uvm| ofv|