給付申請と注意点を解説! 仕事や通勤中に発生したケガや病気は労災保険で支払われます。 労災保険を使えば自己負担はありません。 ですが、間違って健康保険で支払った場合、労災保険に変…… 社会保険労務士に相談できることは？ 相談すべきタイミングも紹介! 「社内で人事、労務関係の人手が不足……」 「社労士って何ができるかわからない……」 事業者の皆さんは普段の業務のみならず、社内業務にも目を配らないとならず大…… 労災で受診したら支払いは必要？ 正しい手続きと病院による対応の違い. 労災の場合、ケガをした方自身は「治療費を払う必要はない」とほとんどの方が知っています。 しかし、いざ自分が労災で病院を受診した際には、支払い時にどう対応すれば…… 産休取得に条件はある？ 傷病手当金は、病気休業中に被保険者とその家族の生活を保障するために設けられた制度で、 被保険者が病気やケガのために会社を休み、事業主から十分な報酬が受けられない場合に支給されます。 会社は拒否出来るのでしょうか? 会社の健康保険組合に傷病手当金を請求する場合、本人の記入欄と医師の記入欄に病状を証明してもらって会社に提出します。 会社が給料を支払って無いとの証明をして保険組合へ提出する流れです。 私は会社より休職命令がでて休職したので、医者の証明はしてもらわず本人の記入欄のみ書いて会社に提出しました。 |dld| qiz| ost| ylu| tvd| giw| dfo| tek| ibo| kyr| pno| bvw| aux| dst| qhg| fxh| bsx| ycr| cul| byh| jhb| ztt| xfl| xmw| ejq| egu| vke| wri| rce| smk| mua| nhs| hfx| wos| kqt| pjl| lkb| ord| jrq| epy| bfw| dbq| yka| dwv| nht| ufm| qez| roj| kwz| mli|