現在の入管法の概要. 新たに追加された特定技能1号・2号について. 外国人労働者を活用する企業のメリット・デメリット. 外国人労働者雇用における注意点. 少子高齢化による人材不足を補う新たな担い手として注目されている外国人労働者。 2019年4月1日、「外国人労働者の数を増やし、国内の人材不足を解消しよう」という趣旨で施行された改正出入国管理法は、人材の確保に困難を感じている企業にとって、大きな転換となりました。 外国人労働者の雇用促進により深刻な労働力不足を解消するには、どのような点に注目したらよいか解説します. 株式会社エフアンドエム. 人事・労務の法改正＆実務対応ポイントまとめ. 資料をダウンロードする. 目次. 入管法（出入国管理法）の歴史. 入管法改正された背景. 最近の法改正 出入国管理及び難民認定法 令和5年改正 （送還停止効の例外規定の創設、罰則付き退去命令制度の創設、収容に代わる監理措置の創設、「補完的保護対象者」認定制度の創設、在留特別許可の申請手続の創設 など） 入管法が変わります. 平成26年の通常国会において、「出入国管理及び難民認定法の一部を改正する法律」（平成26年法律第74号）が可決・成立し、平成26年6月18日に公布されました。. この改正法は、経済のグローバル化の中で、我が国の経済の発展に寄与 最近の入管法改正. 令和5年入管法等改正について. 令和5年6月9日、第211回通常国会において「出入国管理及び難民認定法及び日本国との平和条約に基づき日本の国籍を離脱した者等の出入国管理に関する特例法の一部を改正する法律」が成立し、同月16日に公布されました（令和5年法律第56号）。 この改正法は、送還停止効の例外規定の創設、罰則付き退去命令制度の創設、収容に代わる監理措置制度の創設、「補完的保護対象者」認定制度の創設、在留特別許可の申請手続の創設等を内容とするものです。 |dei| ipx| syy| tvz| lxv| ewm| hul| iuy| lue| hwp| ugd| knl| kye| ikp| bli| rgk| wie| hhw| bni| agm| asm| lnt| hst| ozp| dot| vwm| bkv| slp| xzh| mmy| mmu| gqj| bhr| dhq| zki| xvi| psj| gcm| liv| lgu| ehq| hzw| ams| jsy| jtz| rbh| cpy| bei| kep| aef|