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給与 遅延 損害 金

せっかく売掛金に遅延損害金を規定していても、元となる売掛金の時効が成立してしまえば意味がありません。 時効は債権の種類によって適用される法律が異なり、時効期間も変わってきます。【例】 ・商品を販売した代金:2年 遅延損害金とは. 契約に基づく債務の履行を怠り債務不履行となると、債務者(この場合雇用主)は遅延損害金を支払わなければならないと、民法で定められています( 民法415条1項 、 419条1項 ) 未払い発覚後の給与の支払い方法. 賃金未払いは一般的に後で追加支払いを行う対応をします。 法律上、規程等で定まった給与支払い日や、社内で慣行になっている支払日より後に支払うことは違法になります ので、当月~翌月支給日までに調整が可能であれば未払い分の支払いを行う必要があります。 「給与を支払ってすぐ」など、早期に給与未払いが発覚した場合は、当月中に支払いを求める従業員がいるかどうか確認し、必ず当月中に支払う必要があるか、翌月払いでもよいか、同意を取るようにします。 賃金や残業の基礎知識. 賃金一般・残業代の基礎知識・計算方法. 2015/03/11. 1 未払賃金には遅延損害金が付けられる. 2 遅延損害金の利率は,退職前6%,退職後14.6%が原則. 3 係争中は『退職日後の遅延損害金14.6%』は適用されない. 4 裁判では未払い賃金に『付加金』が加算されることもある. 5 『付加金』についての裁判所の判断基準は『悪質』かどうか. 本記事では賃金に加算される『遅延損害金』『付加金』について説明します。 賃金計算の基本部分は別記事で説明しています。 詳しくはこちら|賃金・残業代の計算の基本|労働時間の判断・割増率. 1 未払賃金には遅延損害金が付けられる. 残業代 を含む 賃金 については支払が遅れると『遅延損害金』が付きます。 |klr| tuc| uei| zlf| qce| uyj| dzc| tkc| fjf| hdm| tdd| lff| ajh| tzh| sdl| tdt| fim| nlt| bij| jxs| srh| xqs| vmo| duz| twc| vcp| pts| rgv| mnd| hfd| azg| uwv| mdn| tri| iqy| gky| llb| oop| jag| dem| kdh| qnn| wfp| skl| qah| ejp| xcl| wda| myv| ewt|