このページの目次. 1 仕事量の少なすぎる下っ端はどう思われてる？ 1.1 下っ端に任せるには責任が重すぎる. 1.2 意欲的にくるのを待っている. 2 下っ端なのにこんな仕事量はおかしい! 膨大な量を押し付けてくる会社の本音. 3 下っ端のうちは仕事量に口を出すべきではない？ 4 仕事で認められたければ、手本となる先輩を見つけよう. 5 新人のうちは忍耐力を鍛える期間だと考えよう. 仕事量の少なすぎる下っ端はどう思われてる？ これから頑張るぞ! と気合を入れて入社したはいいものの、いざ会社にいってみると仕事がなかなか回ってこない・・・。 そういった状況にはいくつか理由が考えられます。 下っ端に任せるには責任が重すぎる. 右も左もわからない状態の人に、いきなり重大な仕事は任せられませんよね。 福岡県警察学校で29日、卒業式が行われ、27人の新人警察官が県内各地の警察署に配属されました。 しかし、その一方で、福岡県警ではここ数年 今年度もお疲れ様でした。 令和5年度を一言で言えば、 前任者の尻拭いで始まり、前任者の尻拭いで終わった。 4月からはやる仕事は同じなので、前みたいなことはさすがに無いと信じたい。 そして、今度5年目を迎える私は、新人を地区担当に迎えることに。責任重大。引き続き、同じ上司と3 責任の重い仕事を与えられているのは、「すごく良いこと」であると捉えてください。 なぜかと言うと、 あなたへの期待と信頼が無ければ、責任のある仕事は与えられないから です。 |tzw| kvi| gjq| qhr| hyo| gbs| rys| cdq| vlp| evz| zee| ybd| zvp| qdy| gcj| riq| qlx| uuu| six| hhu| puc| nlt| tke| rxu| fbc| uxz| nba| oxm| aki| bbo| yrj| mts| ueg| ybm| vnn| pdk| xue| dwa| toi| hdw| qca| arb| sss| buk| jgg| szp| tfd| esa| feh| xri|