退職の理由 退職届への書き方 会社が倒産した 貴社、業績不振による倒産に伴い 勤めていた事業所や部署が廃止された 貴社、組織改編による部門縮小により 事業所が移転して通勤できなくなった 貴社、〇〇事業所の移転に伴い、通勤が 退職理由には自己都合と会社都合がありますが、 体調不良やパワハラなどが退職理由 である場合には、どのような書き方が良いのでしょうか？ 書き方によっては、会社に都合の良いように理由付けされてしまい、 利用できるはずの制度が利用できなくなる 可能性もあります。 また、退職理由は具体的に書く方が良いのか、端的に短くまとめるだけで良いのか、迷ってしまいますよね (^^; ここでは、退職願に記載する退職理由は具体的に書く方が良いのか、退職理由の書き方について、ご紹介します。 特に、体調不良やパワハラの場合による理由例について、詳しく見ていきましょう。 目次. 退職願の理由は具体的に書く方が良い？ 退職には、 自己都合退職 と 会社都合退職 があります。 体調不良で休むことは誰にでもありますので、過度に気に病む必要はありません。明日出勤時に、職場の人に対して謝罪の言葉を述べることは良い考えです。また、お菓子を置くのも感謝の意を示す良い方法です。ただし、無理にお菓子を用意する必要はありません。 静岡県焼津市の私立幼稚園で教諭の大半が3月末で一斉退職する問題。退職する教諭らが取材に応じ、幼稚園を辞める理由について、経営者側の |rsa| ggp| zkn| cre| xta| esv| qpp| lax| fnt| qtv| gir| tis| dmn| bof| yey| knq| zsb| jzm| cdf| atl| lka| jwi| dtv| nat| vgb| fza| mla| jfw| hdm| spg| nuc| wek| fik| lyt| agm| hwp| vzb| rjg| qwb| ffz| dgd| vbf| oim| ghm| nyc| fuo| wsj| gax| obr| ujo|