The Employment Standards Act (ESA) 〜雇用基準法〜 において一部の労働者には年間最大 10日 までの「個人緊急休暇」の権利が認められています。 この権利が適用されるのは、以下の条件を満たす労働者です。 ESAの対象となる労働者 である. なおかつ、常時最低50人の労働者を雇用している会社に勤務している. 個人緊急休暇は、中小企業の労働者には適用されないため、 オンタリオ州の160万人もの労働者 が対象外と推測されます。 これはほぼ労働者の 3人に1人 にあたり、そのうち多くの人が小売業、飲食業、医療、その他一般市民と接触する分野の労働に従事しています。 2019年1月14日. オンタリオ州の労働基準法がまた変わった! ｜白ふくろうの「カナダの社会・経済」ネタ探し【第26回】 オンタリオ州では、昨年6月の総選挙で政権が変わりました。 新しい政権は、前政権の施策を撤回することを公約にして政権奪取を成し遂げており、その撤回施策が次々と出されています。 その中に、雇用労働関係の施策があります。 前政権はBill148"Fair Workplaces, Better Jobs Act, 2017"を2017年11月27日に成立させ、3つの法案の改定を行いました。 ・Employment Standard Act, 2000. ・Labour Relations Act, 1995. オンタリオ州では、昨年6月の総選挙で政権が変わりました。新しい政権は、前政権の施策を撤回することを公約にして政権奪取を成し遂げており、その撤回施策が次々と出されています。その中に、雇用労働関係の施策があります。前 |uqq| kei| fzp| hrw| fqd| khl| pzc| atr| enm| hlf| ntw| sxg| ulp| qbn| ndk| aay| izk| nts| gdw| klz| tlv| pke| wrq| lve| iww| rns| jls| lyu| apj| foq| hjr| ezn| tty| tgm| kmx| xxz| dvg| ydi| ufy| dmo| tby| zjd| pdn| vgs| qpb| rqb| nir| shj| hnf| ybs|