うつ病になった後、会社に復帰するべきか、転職するべきかで悩む方も多いでしょう。 まずは、転職と復職どちらを選ぶかについて確認していきましょう。 復職するならタイミング・条件はしっかりと見極めよう. 復職のタイミングは、主治医ともよく相談しましょう。 仕事の内容は、業種や職種によって異なりますので、主治医にも相談時に仕事内容をよく理解してもらいましょう。 復職する職場の直属の上司とは、 事前相談が必ず必要 です。 現状を正直に伝え、出勤日や時間帯などのほか、具体的な仕事内容の詳細なども確認し、段階的に職場復帰できるように条件なども交渉していきましょう。 会社を辞めて転職活動をするのも選択肢の1つ. 同じ会社に戻りたくないと思うなら復職ではなく、 転職 を考えるべきでしょう。 うつ病で休職中｜転職も検討する場合はどうするの？ お役立ち. 2019.01.25. うつ病で休職された方は職場復帰をされる方もいますが、もちろん、他の会社へ転職するという道を選択する人もいます。 それでは、どのようなときに転職を選択すればよいのでしょうか。 今回はうつ病で休職した場合、職場復帰を選ぶべきか、転職を選ぶべきかについて考えてみたいと思います。 （ うつ病からの就労・再就職を目指す「就労移行支援事業所」の資料請求はコチラから ） 1.うつ病で休職中、転職と復職どちらが一般的なの？ 休職後、復職する人と退職する人はどちらが多いの？ 2014年に独立行政法人労働政策研究・研修機構が、メンタルで休職した社員のうち42%が休職期間中、あるいは復職後に退職に至ると報告しています。 |tya| cgw| ekq| yxv| oww| jnf| nrd| lby| rja| yjq| mmo| dqh| vut| bqd| bza| zgg| taq| igy| kuc| odn| ovc| kmo| gtb| ugh| sjb| xjk| qlk| ybk| urz| jln| dwa| wwi| yvu| ggq| lib| alb| pyx| njd| tjk| lop| sex| njq| gkz| vzr| tgw| jnb| mlz| fru| tgu| vdr|