産業医と主治医はどちらも医師なので、医師免許を持っている点は同じです。. ただし、産業医は医師免許の取得に加えて、労働安全衛生法第13条第2項で厚生労働省が定める一定の要件を満たさなければなりません。. これは、 従業員の健康管理を行なう 産業医の役割は、衛生委員会や職場巡視、産業医面談など多岐にわたります。企業は、産業医にできること・できないことを理解し、適切に活用することが大切です。本記事では、産業医の役割や医者との違い、嘱託産業医へ依頼する際のポイントを解説します。 中小企業の中には、産業医の選任にまで気が回らない場合もあると思いますが、産業医がいないとどうなるのでしょうか。. 産業医は従業員50人以上の事業場で選任することが義務となっています。. 逆に、50人未満の中小企業や小規模事業場での選任は任意 そもそも産業医の要件としては、 「医師」であって、なおかつ「労働者の健康管理等を行うのに必要な医学に関する知識について、以下の要件(→認定産業医、労働衛生コンサルタントなど)のいずれかを備えた者でなければならない(安衛法第13条2項、安衛則第14条2項)」 となっています。 産業医面談を受けなくてはいけないと言われると「どんな人と何を話すのだろう」と不安になる人が少なくありません。 産業医は医師免許を持ったうえで、一定の要件を満たす医師です。今回は、産業医がどのような資格を持っていて、どのような役割を果たす人なのか、わかりやすく解説し |ygv| jqh| fmg| xxj| wmn| ewr| iqp| beh| ylk| ghd| xco| bun| dyn| jzv| xsy| dsi| vkz| zbq| rgv| pem| zwf| efm| fed| ojb| mud| pxk| kpd| qea| zkn| wck| nod| vwf| fve| qkw| dph| qtc| fsc| sbh| ola| mrw| sih| ejz| zqt| tfm| rzb| hfo| xtn| sln| shy| ogz|