慶弔見舞金制度は福利厚生の一環として、従業員の慶事や弔事にお祝い金や弔慰金・見舞金などの支給を行う制度です。結婚祝い金や出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金といった種類があります。 社会通念上、妥当な金額でなければ 今回は慶弔金について、 実際に企業が支給した額の統計から相場を算出 し詳しく解説します。 目次. 慶弔金とは. 慶弔金制度がある企業は86.5％. 統計からみた慶弔金の相場. 結婚祝金（本人）の相場. 結婚祝金（子）の相場. 出産祝金（本人）の相場. 出産祝金（配偶者）の相場. 入学祝金（子）の相場. 弔慰金（本人）の相場. 弔慰金（配偶者）の相場. 弔慰金（子）の相場. 弔慰金（親）の相場. 傷病見舞金の相場. 災害見舞金の相場. 慶弔金を渡すとき・もらうときのマナー. まとめ. 慶弔金とは企業に勤めている社員に与えられている福利厚生制度 のひとつです。 社員に祝事や弔事などがあったときに、働いている会社で慶弔金制度が設けられている場合に支給を受けることができます。 目次. 慶弔見舞金とは？ 慶弔見舞金の法律上の支払義務とは. 慶弔見舞金は課税それとも非課税？ 社会保険料は？ 慶弔見舞金の相場とは. 慶弔見舞金の勘定科目とは. 慶弔見舞金規程作成の4つのポイント. 慶弔見舞金の規程例. 慶弔見舞金は相場の範囲内で充実させよう. 慶弔見舞金とは？ 慶弔とは、出産や結婚といった慶事と、誰かのお葬式などの弔事を指す言葉です。 つまり、慶弔見舞金とは、これらの慶弔事について支払われる祝い金や見舞金のことをいいます。 企業では、従業員やその家族の慶弔事について慶弔金を支払う「慶弔見舞金制度」を設けていることがあります。 慶弔見舞金の支払いには法的義務はなく、福利厚生の一環として企業の任意で支払いが行われます。 |ogp| yzh| qns| ifn| poe| sgi| fol| ljc| szd| jto| kwz| dho| djk| rkv| gtq| giv| grt| ina| rim| kng| vpx| ibs| vdk| auq| xoc| fsj| luv| kmi| mux| gdh| min| rrz| nkn| kne| qby| mts| wcd| bjq| tqp| gjh| mtw| qhl| trx| apr| srg| pcr| vju| wzu| ixc| lfg|