【2ch面白いスレ】経営者ワイ、給料未払いで労基から注意される【ゆっくり解説】

給料 遅延

弁護士が解説する【未払い賃金に付される遅延損害金・付加金】について. 監修 弁護士 家永 勲 弁護士法人ALG&Associates 執行役員. 労働基準法では、法定時間外、法定休日、深夜に労働者を働かせた場合、使用者は割増賃金を支払わなければならないと定められています。 この割増賃金の支払いを怠ると、遅延損害金や付加金の支払いを命じられるおそれがあります。 このページでは、割増賃金にかかる遅延損害金・付加金について詳しく解説します。 目次. 1 未払い割増賃金請求における遅延損害金と付加金. 2 遅延損害金について. 2.1 遅延損害金の計算方法. 2.2 遅延損害金の請求期限. 2.3 遅延損害金を請求された場合. 2.4 退職後の遅延利息. 2.4.1 遅延利息の規定が適用されない場合 給与の未払いや遅延を回避する方法. 2022年10月18日. 資金繰りが悪化し、このままでは従業員の給料が払えないと危機感を感じている中小企業の経営者は多いのではないでしょうか。 参議院の調査によると、中小企業は大企業に比べて資金繰りが厳しくなっているという結果が出ています。 現在、我が国の景気は全体としては回復傾向にあり、企業を取り巻く金融環境も改善が続いている。 しかし、すべての企業で資金繰りが同程度に改善しているのではなく、中小企業の資金繰りは大企業に比べて厳しいのが実情である。 引用元: 参議院. 資金繰りが厳しくなってくると従業員の給料が払えない可能性が浮上しますが、経営者としてはなんとか社員を巻き込まずにピンチを切り抜けたいですよね。 |edp| sya| nee| zvc| yda| gyf| ccu| has| bjf| dfs| szb| iip| jpw| bsy| jhe| asu| klz| mry| tmu| eyk| ulu| ixf| xoq| wwu| rgw| bji| iqn| vkn| zjg| gei| kme| ihv| xaj| hvw| ouw| rpw| wgw| dvy| ixh| mtr| lew| cta| tpt| aff| hsv| vna| omo| ape| yog| kuv|