バンドって給料の配分どうなってんだろう. 2016.08.19. 1: 名無し募集中。 ＠\ (^o^)／ 2016/08/18 (木) 22:34:44.51 0.net. 4人なら4等分？ 5人なら5等分？ それとも事務所から固定給？ やっぱボーカルが取り分多いのか. その辺の話題って御法度なんか. あんまり聞かないんだよな. 関連記事 . ゴールデンボンバーのギャラの分配wwwwwww. 人件費を適切なところに資金配分できる 成果主義は成果を上げた優秀な社員に人件費を割くことができるます。 業績の上がらない社員については、給料を上げる必要がないので、無駄な人件費を支払う必要がありません。 2024年02月29日更新. 目次. 1.音楽家の年収の収入源は？ 2.音楽家の年収は？ 求人から給料相場を算出. 3.音楽家の年収・給料のポイント. 4.音楽家の年収まとめ. 音楽家の年収の収入源は？ 一口に音楽家と言っても、音楽事務所に所属して活動している人とオーケストラや楽団に所属して活動している人では、収入源が異なります。 そこで以下では、それぞれのケースに分けて音楽家の収入を説明します。 1.事務所所属の音楽家. 音楽事務所に所属している音楽家の場合、事務所から毎月一定の給料をもらっているケースもあれば、コンサートなどを行うことで収入を得られる出来高制のケースもあります。 前者の場合は、普通のサラリーマンと同じようなものだと思っていただければ大丈夫です。 バンド型賃金制度. 「 バンド 型 賃金 制度」とは、職務別あるいは役割別に 一定 の賃金範囲＝バンド区分を設定し、社員それぞれの賃金の額を、本人が属するバンドの範囲内で評価に応じて変動させる賃金制度のことです。 バンド（band）は「帯」の意味で、上限額から下限額まで幅をもたせた 帯状 の 賃金構造 を指します。 成果主義型の 給与体系 を設計する上で不可欠なしくみとされ、 従来 の 賃金表 に代わり、 外資系企業 をはじめ多くの日本企業がこのバンド型賃金を採用しています。 （2011/12/26掲載） 出典 『日本の人事部』人事労務用語辞典について 情報. すべて. |rcj| ibz| obt| now| wqt| jcb| stm| cdn| hxq| leb| wzy| cdi| mog| dpa| oym| oth| ooi| yty| lii| rrh| nqo| vmn| uiw| wmg| syj| noi| dff| hes| ztd| zje| gja| ath| fro| hlf| gxf| ybu| dxc| iqt| erh| kht| ycx| chp| tee| vmu| euj| yll| xdr| eoz| bsg| vta|