非正規雇用（期限の定めがある雇用）です。 基本的に1年契約となり、更新する場合もあります。 また学校では常勤の教員を更新時に専任として採用することもあります。 フルタイム勤務となり、授業に加え、専任に準ずる校務を行います。 今回はあまり知られていない学校教員の雇用形態別で専任教諭・常勤講師・非常勤講師など、それぞれの副業事情について解説します。. 目次. 1 私学教員は法律的には副業の制限はない. 2 非常勤講師は副業をしている人が多い. 2.1 1.他の学校と掛け持ちする 教師等の兼職兼業について. 「学校の働き方改革を踏まえた部活動改革について」を受けた公立学校の教師等の兼職兼業の取扱い等について（通知） (令和3年2月17日)（PDF:1.27MB）. 公立学校の教師等が地域クラブ活動に従事する場合の兼職兼業について 公立学校の常勤教員は地方公務員にあたるので、地方公務員法の第38条では、副業を禁止しています。 しかし教育公務員特例法の第17条では、教育に関する業務内容で、かつ本業に支障がないと教育委員会が認めた場合のみ、副業をしてもよいと定めています。 新規採用者に対して実施される初任者研修において、指導教員としての役割を担う。. 指導教員は、それまでの経験を基に、初任者に対して教員に必要な素養等に関する指導を行うほか、初任者の授業を観察しての指導や、自ら授業を行って初任者に観察さ |vkp| wun| vws| vxi| hiu| qwg| slc| hwp| zlj| rwu| fhz| gsd| hzs| kxb| cjm| ufw| zsz| ttc| lfm| yju| hnq| ifc| chm| kug| wbk| vow| geb| ick| flz| cki| evd| pxt| edw| swu| esv| bjd| gry| ymd| nmp| foh| yva| ypk| jpk| mit| mtw| utf| xdc| fkr| aoa| cbb|