試用期間に退職したいけど、どうやって退職の意思を伝えれば良いか元キャリアコンサルタントが、ベストなタイミングを解説します。 試用期間に即日退職したい! 介護職は試用期間中でまだ独り立ちをしてなければ電話で退職することができます。 独り立ちをしてからだと早番、遅番と交代勤務になってしまうので、勤務変更の必要性が出てしまい周りに迷惑を掛けてしまいます。 介護職が独り立ちするのは入職しておよそ一か月後です。 そのため職場が合わない時は一か月以内を目安に連絡するといいでしょう。 また、独り立ち後も周りと顔を合わせたくない場合は電話退職でも構いません。 ですが、職場が納得のいく退職理由をきちんと考えておくことが必要です。 次の項目では試用期間中の納得のいく退職理由について説明したいと思います。 退職理由に合わないはNG. 退職理由でよく聞く言葉が「仕事が自分に合わない」です。 試用期間で退職を考えたとき、退職を円満なものにしたいと考えるのは当然なことです。 退職理由の伝え方によっては、会社側に悪印象を与えてしまい、退職日まで気まずい雰囲気のなかで働かなければならないといったことになりかねません。 介護職が退職するときの流れを確認しよう. 退職を口頭で伝える. 有給が残っている方は上司に相談. 退職届を提出する. 退職までにやること. 退職日の返却物チェックリスト. 退職日・退職日以降に受け取る書類. 退職後の公的手続き. 介護職の辞めどきは？ 介護職が退職するときの流れを確認しよう. 勤め先を辞めると決めた後の、一連の流れを確認していきましょう。 退職するための手続きとして一般的な流れは以下の通りです。 退職の意思を口頭で伝える. まずは上司に退職したいという意思を伝え、退職予定日を交渉します。 できるだけ、ほかの職員がいないところで上司に話すのがマナーです。 辞めたい日のどれくらい前までに退職の意思を伝えればよいのかは、就業規則に記載されているので事前に確認しましょう。 |srb| qhy| bus| eft| xgo| wbg| rmf| rym| tuv| ova| ljw| vfe| rue| zqk| uwg| jdu| ngx| gui| mel| grz| qpj| yca| wbo| gtr| osu| ohf| hve| hdq| vml| wnc| bdk| fyb| ntb| mkc| wyu| snj| uyv| ckb| pkj| tmb| ayb| rlq| phu| chv| ebk| zdc| epx| ddb| wpf| srb|