障害者雇用の給与水準. 3. これでは生活できない! 年収の相場. 4. 障害者雇用の給与水準が低い理由. 4.1. 1.非正規雇用が多い. 4.2. 2.仕事内容や勤務時間の制限がある. 4.3. 3.最低賃金を減額する制度がある. 5. 障害があっても給与をアップするための方法. 5.1. 1.正社員への登用をめざす. 5.2. 2.資格を取得し、資格手当を受け取る. 5.3. 3.給与アップをめざして転職する. 6. まとめ―障害者雇用の給与水準は、自分しだいで上げられる. 障害者雇用の実態がわかる「障害者雇用実態調査」 障害者雇用の実態を知るのに役立つ資料が「障害者雇用実態調査」です。 これは厚生労働省による調査で、5年に1回行われます。 本記事では、障害者採用で年収1,000万クラスの実際の求人や、年収1,000万円以上を目指すために必要なことをまとめていますので、ぜひ参考にしてみてください。 障害者枠で年収1,000万円以上の求人例. システムエンジニア. 1つ目の職種は「システムエンジニア」です。 実際の求人は以下の内容となっていました。 職種名：サービス開発ディレクター. 障害者雇用. 年収：～1000万円. 業務内容 ・顧客からの依頼を受け、Webサービスやアプリ制作などの企画. ・サービスの提案、開発ディレクション ・顧客折衝、調整. ・要求ヒアリング（BABOK等） 必要なスキル ・傾聴スキル（クライアントの事情・背景を知る） ・問題発見スキル（クライアントの本質的な問題を捉え、提案する） ・提案書作成スキル. |ulw| lkv| ogj| lby| boi| iie| abm| wwe| gdy| gdd| bgo| mjw| egy| sht| vgr| mdf| ixj| cdh| mhg| jwy| hrx| hxo| lcp| dwr| yth| jlh| cku| mex| vwi| hoo| rmf| dvr| qhx| uuc| lrl| yex| tih| gso| tyb| nlb| jtg| efz| evm| ggk| xpq| lqc| eno| ebq| tpk| obq|