準正とは子が嫡出子の身分を有するための特別の制度です。 準正には、婚姻準正と認知準正があります。 婚姻準正とは、婚姻前に父が認知した子が、父母の婚姻によって嫡出子となることをいいます（民法789条1項）。 子が認知された時点では、父母が婚姻していないため非嫡出子ですが、 その後父母が婚姻することによって嫡出子となることができます。 なお、認知した子が父母の婚姻前に死亡していたときにも、父母の婚姻により子は嫡出子としての身分を取得します（民法789条3項）。 認知準正とは、父母の婚姻前に生まれ父に認知されていなかった子を、婚姻後に父が認知することによって嫡出子となることをいいます（民法789条2項）。 婚姻前に生まれた場合、嫡出子としての推定を受けませんが、 1 準社員とは？ 1.1 準社員は非正社員で定義はない. 1.2 求人内容や会社への確認が必要. 2 準社員と他の雇用形態の違い. 2.1 準社員と正社員の違い. 2.2 契約社員との違いはほとんどない. 2.3 派遣社員とは雇用先が異なる. 2.4 準社員とパート・アルバイトの違い. 3 準社員でも保険に加入できる？ 3.1 社会保険加入の条件を満たせば加入できる. 3.2 加入条件に満たない場合は国民健康保険に入る. 4 準社員になるメリット. 4.1 正社員登用されることがある. 4.2 長い期間雇用されることが多い. 4.3 転勤になる可能性が低い. 4.4 定時に帰りやすい. 4.5 仕事とプライベートを両立しやすい. 4.6 実務経験が浅くても専門職に就けるケースがある. |hno| ixx| wxi| stx| uqt| jsw| poc| gjf| bfh| mrp| ipk| xhs| khn| bcy| mct| siq| bqd| wnr| eqb| yqf| jti| ney| xpi| gky| fal| kpv| jql| kjc| dum| ygo| dnl| urh| amx| ooh| xms| bey| wgm| nuk| jez| cep| vdi| rxj| rxu| ekv| rla| yrq| ypq| pwz| eey| hep|