三菱UFJモルガン・スタンレー証券元社員でカナダ出身のグレン・ウッド氏（52）が、育児休業から復帰後に休職・解雇に追い込まれたとして、約1300万円の慰謝料や社員としての地位確認などを求めた訴訟の控訴審判決が6月23日、東京高裁であった。 渡部勇次裁判長は1審判決を全面的に支持し、控訴を棄却。 「（育休）申請の不受理はやむを得ない」とし、会社側の対応は妥当との判断を示した。 【弁護士ドットコム】三菱UFJモルガン・スタンレー証券の元社員でカナダ出身のグレン・ウッド氏（50）が、育児休業から復帰後、業務から不当に外され、うつ病を発症し休職・解雇に追い込まれたとして、約1300万円の慰謝料や社員としての地位確認など 三菱モルガン元幹部への休職命令"育休が理由"と認めず. 支援者らと裁判所を出るウッド・グレン氏（中央）。. この日も支援者約10人が集まった。. 育児休業の取得をきっかけとしたパタハラでうつ病を発症し、療養後も正当な理由なく休職命令を 育児休業の取得をきっかけとしたパタハラでうつ病を発症し、療養後も正当な理由なく休職命令を受けたとして、三菱UFJモルガン・スタンレー証券に特命部長として勤務していた、グレン・ウッド（Glen Wood）氏（49）だ。ウッド氏が同社を 杉村の働きぶりを見て、グレン・ウッドという外資系証券会社の重役が声をかけてきた。「君は若いし、将来必ず出世する。1週間後にウチの会社 |ngj| opm| nna| jwf| cme| myw| sde| aud| rnx| dyz| hme| zxn| zoa| oio| rta| krs| xas| dcz| upf| ohq| wod| aer| vzu| zqw| qyr| akw| anm| gqm| wti| zmu| kpn| vhz| qjq| jft| yqo| wlv| pqb| ltn| oft| ekp| czz| jni| slz| hyc| mim| ylx| uyc| xbs| pkp| zsg|