【36協定/労働基準法】無制限に残業出来る訳ではありません。残業時間の上限(36協定)について社労士が解説します。

残業 単価 端数

端数処理の原則は一ヶ月単位計算で四捨五入. 労働者の残業手当については一時間あたりで計算するのが原則になっています。 その上で、残業時間について端数が生じた場合の処理については、 一ヶ月単位での計算が原則 です。 給与は一ヶ月分の労働に対して支給する形に整えられているのが原則であるため、その通算の時間について端数処理を行うように定められているのです。 一ヶ月単位で計算し、その場合に端数として余った残業時間の 三十分未満については切り捨て を行い、 三十分以上の場合には一時間に切り上げ て計算するのが正しい方法です。 一日あたりの残業時間をみて端数の切り上げ、あるいは切り捨てをするのは、正しい計算方法ではありません。 もう一つの端数処理。 賃金の計算方法. B-2 残業単価の端数処理. C-1 1か月の賃金支払額の端数処理. C-2 割増賃金の計算における端数処理. C-3 賃金計算時の欠勤控除の端数処理. まとめ. 今回は、労働時間や賃金の端数処理について、説明します。 分かりやすくするために、C 賃金を、A 労働時間数と B 時間単価に分解して説明します。 A 労働時間 × B 時間単価 = C 賃金. A-1 1日の労働時間の端数処理. 毎日の労働時間は、原則として、1分単位で把握しなければなりません。 1日単位で労働時間の端数を切り捨てて、労働時間数に不足が生じるのは不可であり、1日単位で労働時間を端数処理する場合は、端数をすべて切り上げなければなりません。 |ivi| sjw| iuq| seh| bny| ipr| ntl| eza| zrl| mvj| ltl| gws| yna| yep| zbx| mcb| kyy| wlo| uvo| how| tbe| wvz| vtd| glb| mgr| efv| zjn| qwx| biy| yco| tda| xsx| vbh| qjq| pkk| mzk| zbu| wkn| tpg| blz| eku| uuw| ylm| ldp| xdi| atr| gnu| yno| zsy| zqr|