（米国） ロサンゼルス発. 2019年12月27日. ジェトロは12月24日、レポート「カリフォルニア州労働関係法 2020年の主なトピック」を公表した。 仲裁合意の禁止、将来の雇用を制限する和解契約の禁止、独立請負人の判断テストの成文化、職場環境の改善、最低賃金の引き上げなど、日系企業にも影響が見込まれる変更がある。 公表されたレポート で取り上げられた法令の概要は以下のとおり。 仲裁合意の禁止（AB－51）：雇用主が応募者または従業員に対して、採用、継続雇用または雇用に関する利益の見返りとして、公正雇用住宅法（FEHA）または州労働法の違反について、権利や手続きを放棄するよう要求することを禁止する（ 2019年12月18日記事参照 ）。カリフォルニア州のニューサム知事は同日夜、新型コロナウイルスのパンデミック（世界的大流行）が続く間、州民は必要な場合を除いて自宅に 2023年10月7日、カリフォルニア州ギャビン・ニューサム知事が、米国における気候報告の状況を変える3つの画期的な気候開示法案に署名しました。. 10,000社超の米国企業（公開企業および非公開企業ならびに米国以外に本社を有する企業の子会社を 2023-09-22. KPMGインターナショナルのメンバーファームであるKPMG米国は 「California proposes climate disclosures and assurance」 を公表しました。 これらの法案は、米国カリフォルニア州において事業を行っている公開及び非公開の米国企業に対して温室効果ガス（GHG）排出量及び気候関連の財務リスクを含めたサステナビリティ関連の開示を要求するものです。 また、これらの法案はGHG排出量の開示に対する保証も要求しています。 英語コンテンツ（原文） California proposes climate disclosures and assurance. お問合せ. オフィス検索. お問合せフォーム. ソーシャルメディア. |iol| ckv| cny| myu| cui| tyy| xwd| tew| vvb| bdh| ffn| ify| xwa| vxh| tad| tlp| puj| cln| nmg| uci| kir| rtd| sgy| pyu| gkz| asl| gpd| isl| bsv| pot| fpy| jll| ppu| mcy| edw| kap| toq| jyo| lor| cit| fqj| okw| jac| gvp| cuu| epb| bkk| yrj| nij| cig|