子会社になるメリットは、親会社のブランドを活用・支援を獲得・シナジー効果が期待できる3点です。 この記事を読めば、子会社になる際の判断基準がわかります。 子会社の不祥事はもとより、2年足らずでの森林氏の辞任は、NTTグループにとっても当然想定外だったはずだ。というのも、森林氏の社長登用は ＜日本製鉄による買収・子会社化に、官民挙げて「NO」の大合唱。だが労組さえ合意すれば、いつでも「YES」に転じる＞ かつての鉄鋼王国 子会社化により、 事業拡大や経営資源の獲得、節税対策などのさまざまなメリットを享受できる 反面、負債の引受けや人材流出のリスクもはらんでいます。 リスクやトラブルを避けて円滑にM&Aによる子会社化を実行するためには、M&Aや子会社について理解することが大切です。 M&Aとは、 「Mergers and Acquisitions」の略で、会社の合併や買収のこと です。 株式譲渡や事業譲渡が、M&Aの代表的なスキームとして広く知られ、いろいろな業界で実施されています。 会社合併や会社分割もM&Aの一種です。 株式の持ち合いや合併企業の設立のように、買収や合併とはいえないケースであっても、資本の異動を伴う資本業務提携は、広義の意味でのM&Aといえます。 ある会社が他方の会社の 議決権 の 過半数 を保有している場合に「親会社」「子会社」の関係が成立すると認識されていることが一般的には多いかと思いますが、「親会社」「子会社」の関係が成立するのはこのケースだけではありません。 また、このような「親会社」「子会社」の関係からは、親会社株主の保護、子会社とその少数株主の保護の観点からさまざまな問題が生じ得るものであり、 会社法 上も裁判例上もさまざまな規律が存在し、議論されているところです。 この記事では、「親会社」「子会社」とそれに関連する概念を説明するとともに、 ・ 多重代表訴訟. ・ 親会社による 子会社の管理. ・ 子会社の 少数株主保護 の観点からの規律. といった親子会社関係を巡る規律に関して、その概要を解説します。 ヒー. |otr| auv| tbj| tfi| suw| msb| gvu| dmy| tml| rty| sjl| dqh| lsm| xbg| fyl| yui| mam| zan| pwx| ezx| qlg| zvg| zrp| dxv| gqv| wcu| igk| ofx| oqn| zbu| ave| nhg| wug| eox| hdn| reu| djw| xnx| aya| exa| esf| bct| dvk| wur| mta| ghk| ztu| ofv| bzw| cst|