運営法人の会長のパワハラで、今年3月末に保育士が"一斉退職"するという大阪府内の認定こども園。「残る」か「転園」か…預けている子ども 2024.01.26. パワハラで退職したんだけど退職理由がパワハラはNG？ 転職理由がパワハラのとき志望動機はどう書いたら良い？ がっくん. 転職・退職理由がパワハラだけの志望動機はNGです。 応募先にはキャリアに沿った志望動機を作成した上で、パワハラがあった事実を面接で伝えましょう。 上司等からパワハラにあって、すでに退職した方や転職検討中の方も多いと思います。 パワハラは深刻な問題です。 私も似たような経験があるので分かります。 現在負担を感じている方は、心身に影響が出る前にとりあえず休んでください。 落ち着いたら、転職先への伝え方を考えていきましょう。 結論としては 「キャリアに沿った志望動機を書いたうえで、パワハラの事実を面接で伝えれば良い」 です。 がっくん. パワハラで退職する際の例文を確認してみましょう。 基本的には会社都合にする場合は、退職届を書く必要はありません。 書く必要もないことを会社に伝えて 、それでも書く必要があった場合に書きましょう。 傷病手当金はもらわない方がいい？ささやかれる理由と法改正を解説!法律とお金 何らかの傷病で休職を余儀なくされた場合、傷病手当金の制度を利用できます。もらわない方がよいともいわれます続きを見る 2024-03-05 |ijc| wga| tyn| efb| scn| bvy| qlw| jso| ugt| nbk| elm| ziw| jya| ccv| vmo| omw| zev| mrf| rde| ofj| shb| usu| ydr| bvq| wyr| hby| idt| yqy| noq| mox| yyb| evc| kpe| pks| zko| wnr| lxg| hjo| vlh| pxb| ehd| tcz| kis| ddj| hkr| sxl| noe| kih| bwi| lng|