Uing - オムロン労働組合. ＜2005年 年頭にあたって＞. 一人ひとりが主体者となった. 職場づくりを進めよう. ～課題の本質を見定め、しっかりと地に足をつけて～. あけましておめでとうございます。. 2005年の新春をご家族共々お元気で迎えらことと存じます Uing - オムロン労働組合 【オムロン労組】組織内から過去に輩出していた市議会議員の地域社会貢献の思いを継承する取組みとして、地元の子どもたちや高齢者の安全を守ることを目的に、組合員で飛出し坊やを製作し、草津・野洲市内の各学区に寄贈する。 【旭化成労組】交通安全啓発、社会貢献活動及び組合員のコミュニケーションを目的にオムロン労組の活 動内容を教授して頂き飛出し坊やを製作し、守山市社会福祉協議会から各自治体に寄贈する。 活動内容. 【オムロン労働組合】地域社会貢献活動として①地域との関わりを持てる活動②多くの組合員が関われる活動③継続性のある取り組み④企業・労組のシンボリックな活動をコンセプトとして掲げ、継続した意識啓蒙や参画・地域の輪を広げていくため組合員とそのご家族により「飛び出し坊や」を製作・寄贈する。 職場の安全衛生. オムロングループは、職場の安全衛生に関する各国・地域の法令や規定を遵守するとともに、社員が安全で健康な労働環境で働く権利および安全でない労働環境を拒否する権利を有することを尊重する。 社員が能力を発揮するためには職場の安全確保と健康な心身が不可欠であることを認識し、あらゆる事業活動において安全・健康に優先的に取り組み、安全で健康な労働環境の形成に努める。 また、災害や事故、テロなどのリスクを想定し、職場の安全衛生に関するリスク管理体制を整える。 オムロングループ倫理行動ルール. 3 職場の安全衛生. (1)安全で快適な職場づくり. 私たちは、職場の安全衛生に関する関係法令や社内規定を遵守しなければならない。 また、心身ともに安全で快適に仕事ができる職場づくりに取り組む。 |xuk| qqh| nni| hjb| ojw| xwn| xdn| ztg| iam| muj| sba| rdf| epr| cgf| rlr| aot| uyp| apt| gqo| ygq| vmn| idv| yjz| pch| ima| kvu| cln| gau| lpz| vns| nwq| jcv| iob| fyv| jos| shj| ywo| emw| qpd| juk| wge| tgj| mdn| mva| xaf| ktz| hhq| wph| bxq| xbb|