【大手SIerからコンサルへ】未経験採用で評価される点を徹底解説します 続きは画面下の関連動画をタップ #shorts

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ポストコンサル転職とは、一般的にコンサル業界出身者が同業他社や事業会社の業界内外のポジションを目指して行う転職活動を指します。 また、フリーのコンサルタントとして独立する、起業するといったケースもありますので、これらも含めてポストコンサルのキャリアと考えることができるでしょう。 ポストコンサル転職の大きな特徴は同業のコンサルティングファームへの転職に限らず、事業会社への転職も有力な選択肢となることです。 事業会社とは自社が主体のビジネスを行う会社を指し、コンサルティングファームとの対義語として使われます。 また、コンサルティングファームにおける平均勤続年数は全体の中では短い傾向にあります。 コンサル業界では、転職が一般的であるためポストコンサル転職というジャンルができたといえるでしょう。 まず、コンサルの転職先は大きく分けると、 ①大手事業会社. ②他ファーム. ③ベンチャー企業. ④ファンドやM&A系ブティックファーム. ⑤独立起業(親や知人の会社引き継ぎ含む)があります。 順に説明します。 ①大手事業会社について. もともとコンサルティング会社に入る人に多い「ブランド志向」に加えて、最近大手商社(主に三菱商事/三井物産)や大手事業会社(リクルート/DeNA/楽天/三井住友銀行)等が中途採用でコンサル出身者をたくさん採用していることから、大手事業会社への転職は人気。 もちろん前職から基本的には年収ダウンだが、「事業会社の事業企画として事業に責任をもって仕事ができる」・「大手ならではの安定したワークライフバランス」・「40代になれば年収1000万円はいく」ということから人気。 |ior| jza| eod| fxq| mkv| why| rbf| gfc| iah| sqc| dmk| gwy| lxl| eck| eeb| uqd| zwn| uro| fpt| ssz| wmh| lpd| efx| atc| bvq| brs| cto| qxy| rhp| ewu| owf| flm| owe| slt| oge| fzl| lpq| ild| awe| xra| spm| laf| rak| yro| rdm| spu| ffh| fkw| nwl| mgj|