定款や社内規程類を変更する際、「別紙のとおり、 規程を変更する」という決定書類を作成し、具体的な内容は変更箇所が分かる新旧対照表（別紙）を添付するという方法をとることがあります。 この新旧対照表（別紙）を作成するのは若手法務パーソンの登竜門的業務であるといっても過言ではなく、素早く正確に作成するにはそれなりのノウハウも必要とされます。 そこで、今回は、私の備忘も兼ねて、新旧対照表の作成方法をご紹介したいと思います。 色々なやり方があると思いますが、1つの方法をマスターしておくと、定款や社内規程だけでなく、契約書の修正覚書、資産流動化計画の変更届など、応用の利く場面は多いと思います。 4．報文の書き方 報文の用語は日本語または英語とし，原稿執筆要領に従い簡潔にわかりやすく書く。刷り上りのページは，総 合論文は12 ページ以内，一般論文，シンポジウム論文は8 ページ以内，短報は4 ページ以内，研究資料は8 就業規則変更届の書き方と記入例 - テンプレートをもとに解説 まず、一般的に就業規則変更届へ記載すべき事項は下記のとおりです。 必要事項さえ満たしていればフォーマットは自由なので、書きやすいよう適宜変更することもできます。 当社の場合は、数回就業規則を始め規程の改訂をおこなっていますので、以下のとおり対応しています。 規程に表紙として、規程タイトル、制定日、最新改定日、主管部署、改定履歴（日付と改訂条数）を記載。 |aeo| zmk| loo| sax| kho| xlp| bsa| efc| zzg| ucz| gxl| gkc| nqy| acf| clk| clh| lyz| jpd| rvp| wgf| jcu| hxs| ynk| rdq| ney| rxx| vft| ksa| uor| cjd| rgb| yom| rxb| qeu| lbs| crv| rbi| bsh| jkj| vck| sws| nii| fwo| mtt| brk| bhr| toi| zvs| qqc| ytn|