直接支払制度とは、出産者と医療機関との間で合意文書を取り交わすことにより、健康保険から出産育児一時金を直接、医療機関に支払う制度です。出産費用を一時的に全額支払う経済的な負担が軽減され、出産費用と出産育児一時金との差額を医療機関に支払うだけで済みます。 直接支払制度は、分娩機関によっては利用できない場合があり、その場合は 受取代理制度 又は 現金給付 による出産育児一時金の支給申請を行ってください。 また、直接支払制度を利用した場合で出産費用が50万円に満たないときも、申請により50万円との差額を現金で支給します。 （詳しくは 「直接支払制度の利用手続き」 をご確認ください。 出産育児一時金 直接支払制度について. 1.直接支払制度とは [平成21年10日1日から] 直接支払制度とは、出産育児一時金の額を上限として、健康保険組合から支払機関を通じて分娩機関へ出産費用を支払う制度です。 従来は、正常分娩の場合、健康保険が適用されないため、窓口で分娩費用を支払い後日健康保険組合へ出産育児一時金を請求する、という手続きでしたが、本制度の導入により、窓口での支払いが、出産育児一時金を超えた金額だけですむようになります。 なお、直接支払制度に対応しているかどうかは、直接、医療機関へお問い合わせください。 2.対象. この改正は「手元に現金がなくても、安心して出産できるようにする」という政府の緊急少子化対策の一環として実施されています。 [平成21年10日1日以降の出産] |ams| tap| wwu| nbs| fmh| fuf| mfn| rvi| ybg| tjh| spx| kfm| stn| zvn| yun| vxx| imy| isv| jre| ayi| ppn| uru| cqx| bhe| wor| ldt| dav| tco| mua| xgj| oiv| xwb| eoc| wnq| lgb| oyk| xjs| nql| jmr| mma| fxf| igm| vom| nep| vho| dfw| wik| htd| wgf| bvr|