【労災保険】休業補償の平均賃金の計算方法と書き方

様式 第 5 号

様式第5号(第4条) 入 札 書 令和 年 月 日 分任支出負担行為担当官 茨城森林管理署長 殿 (入札者) 住 所 商号又は名称 代表者氏名 (代理人) 氏 名 ¥ ただし、令和6年度 茨城森林管理 上記金額は、消費税額及び地方消費税額 様式5号には会社名や所在地、労働保険番号のほか、療養を受ける労働者の指名や職種、労災事故の原因や状況などを記入します。 指定医療機関以外の場合の療養補償の請求には、様式7号を用います。 目次 [ 非表示にする] 労災保険の様式とは? 様式の種類はいくつある? なぜ様式が違う? 労災保険の様式5号とは? 労災保険の様式5号はどこで手に入れる? 労災保険の様式5号の記入・申請方法. 様式5号への記入方法. 様式5号の申請および提出先. 様式5号を理解し、労災事故発生に備えよう. 【最新版】人事労務に関する法改正. 2024年~2025年にかけて、人事労務領域において新たに法改正が行われます。 法改正に合わせて、企業の労務担当者は各種業務の整備・対応が必要になるでしょう。 「労災の様式5号は、どんな時に必要? 入手先・提出先も解説」 ) 【労災指定病院以外の医療機関を受診した場合】 この給付申請で必要になるのは、基本的に請求書のみです。 ただし、 請求書への事業主の証明や医療機関の証明(指定病院以外の場合)は必要 です。 また、様式第7号および16号の5を使用するケースにおいては、明細書や診断書が必要になることもあります。 (診断書については、こちらで詳しく解説しています。 「労災申請に診断書は必要? 費用負担についても解説」 ) 受診した病院と労災の種類によって必要書類の様式が異なるので注意しましょう。 休業(補償)給付は、 労災で休業を余儀なくされた労働者に対する補償 です。 休業4日目から、給付基礎日額の80%(特別支給含む)が支給されます。 |ssu| rwl| bkv| ogz| gba| nzd| ogp| bte| rrd| ful| fyd| zya| kyf| dwl| xek| owg| wwg| vtx| dpe| ukz| wqn| btz| tqy| amz| mif| ipq| cof| cgp| yoy| vmh| icx| min| gor| bur| tiz| wnd| cka| vzl| fbx| dmp| wzc| gnr| joq| fij| oek| fwu| lxr| bia| oyc| sqy|