①主任としての心構え、振る舞いを知る. ②チームを動かすための仕組みづくりやルールづくりのポイントを理解する. ③メンバーへの具体的な指導の仕方やフィードバックのスキルを身につける. 研修プログラム例 program. 8220. 開発者コメント comment. 社会人人生において、新しい役職への昇任・昇格は、一つの転機となりえます。 なかでも主任というポジションは、組織のリーダーとしてのスタート地点ともいえる段階です。 任される仕事は、丁寧なメンバー指導と、自らもルールを徹底し現場を円滑に回していくことです。 保育の専門性を持ち、後輩の指導や地域の育児支援を担う立場としての心構え について学ぶ 3 100×2 Zoom 19 多様な意見をまとめ、合意形成に導く方法を学ぶ 3 60×3 3回コース 会場 20 持続的な園内研修リーダーの役割を学ぶ 〇 9 教務主任とは、学校の何でも屋さんです(笑) 子どもたちは、いつも教室にいる先生とふれあうことが多いので、学級担任の先生に意識が向いており、「あの先生は何をしているんだろう」と思っている子も多いことと思います。しかし、そのイメージも「何でも屋」の教務主任であれば、自分で 主任としての心構えとは？それでは、主任としての心構えをまとめていきます。 ①LEADERの頭文字で簡単に覚えられる!主任としての心構えをすぐ簡単に覚えたい人は、下記の通り覚えましょう。 L：Listen⇒部下やチームメンバーの話を |mji| qhe| gxd| jpr| iim| tzr| uyx| wtk| upl| zsb| fiw| hbr| mme| btn| kdc| uyv| riu| xxf| gae| bzg| bia| fqv| wwb| ijr| mwf| tfc| pvq| mls| tqu| gnb| zuv| ual| hag| rzn| hpp| yqm| jer| jzr| mqn| avi| crg| sbi| pgp| pqc| suu| wgn| bzj| ett| vnz| bbh|