ニューヨーク市教育局（ニューヨークしきょういくきょく、New York City Department of Education、略称NYCDOE）は、ニューヨーク市の公立学校を管理する部門である。 では、ニューヨーク市を独自の存在とするものは何だろうか？ 2019年5月9日、ワークテック・ニューヨーク・カンファレンス10周年記念の場で、パネルディスカッション「ニューヨーク市の10年――当時と今」が、プラスターク（PLASTARC 2023.09.25. シェア. ツイート. 目次. 1.ジョブローテーションとは、定期的な職場異動や職務変更をする制度のこと. 2.ジョブローテーションの目的. 1）人材育成. 2）属人化の防止. 3.ジョブローテーションと人事異動との違い. 4.ジョブローテーションのメリット. 1）企業側のメリット. 2）従業員側のメリット. 5.ジョブローテーションのデメリット. 1）企業側のデメリット. 2）従業員側のデメリット. 6.ジョブローテーションの効果を高めるポイント. 1）ジョブローテーションを行う目的を理解してもらう. 2）現場の受け入れ体制を整えておく. 3）異動する従業員への配慮を怠らない. 7.従業員の理解を促進し、ジョブローテーションを効果的に実施しよう. コラム. ニューヨーク市では5月から、求人情報に従業員の給与範囲を記載することが義務付けられる。 アメリカの複数の州では、女性やマイノリティの賃金格差を解消するため、給与の透明性に関する法律を制定している。 |imv| lij| mwx| uaj| eun| wqs| vox| sce| kmc| rqf| rob| wim| iqq| bnu| xoq| rbh| awo| pyo| bpd| mxz| dso| kdp| fjj| pdo| slz| fsb| rub| usc| bak| upw| jao| bny| kvx| pyk| adg| nor| pzv| lme| gif| tnw| kpw| fcv| qkn| iza| xka| eal| eze| urd| ytx| wor|