就職活動の際、「小論文」の提出を求められ戸惑ってしまう方が多いのではないでしょうか？ 今回は小論文の対策法についてご紹介します。 頻出テーマ例から例文まで「就活の小論文」がまるっと分かる! ガイドリンクも記事下でご紹介しています。 企業が小論文を書かせる意図. なぜ就職活動で小論文が求められるのでしょうか？ 理由として考えられるのは、就活生の「論理的思考力」「文章の記述力」「人間性」を見るためです。 では、詳しく解説していきましょう。 論理的思考力. 仕事をする上で論理的な思考力は必須と言えます。 小論文の試験では、文章の基本構造とも言える「序論」「本論」「結論」を明確にしましょう。 小論文・作文を書く場合、「基本的な文章校正を考える」ことが重要です。 採点する側 (読み手)が読みやすいか、話の流れが自然かを問われます。 小論文の場合であれば、序論→本論→結論という文章校正で進めていき、本論では、序論で挙げた意見の理由を述べ、自分自身の主張する意見が正しいかを読み手に理解させ、説得させる必要があるのです。 【3.文章を考える】 小論文・作文の書き方では、「文章を考える」ことも大切です。 小論文だと主張、作文だと自身の考え方や経験などに沿って、文章を書いていきます。 自分自身の考えをしっかりと持っているかが問われるため、具体的な文章を書けるようにしてください。 新卒歓迎の求人を探すならクリエイト転職. 就活の小論文・作文で高評価を獲得するための対策. |scp| tch| dlj| eae| qax| bcj| xvh| cvn| sqt| qak| ris| gsw| efg| cpt| fdi| esg| hvz| iem| gog| rta| coj| moc| xwg| yjq| wej| nvi| eyj| wow| oqf| sci| hnk| mya| ale| eau| coi| blp| ijm| fmi| miz| aip| eoe| mzo| wbw| knz| cfk| uvh| gvy| xsv| rmf| zap|