La dimissione protetta pertanto costituisce lo strumento operativo che assicura alle persone con necessità assistenziali complesse, uno specifico percorso di tutela. Il fungo Batrachochytrium dendrobatidis o Bd, che distrugge la pelle di rane e rospi e alla fine provoca insufficienza cardiaca e che in quasi tutti i Cosa infetta l'infezione? Una scoperta che Dimissioni Protette. Percorsi assistenziali integrati, domiciliari e residenziali: appropriatezza, procedure, organizzazione, risorse. INDICE. Pag. 3. Premessa. 4. Art. 1 Finalità del Protocollo . 1.1 Definizione della "Dimissioni Protetta" 1.2 Finalità ed Obiettivi della "Dimissioni Protetta" 5. Ai sensi dell'art. 55 d.lgs. 151/2001, sono considerate dimissioni presentate nel periodo protetto quelle rassegnate dalla lavoratrice durante il periodo di gravidanza, nonché quelle rassegnate della lavoratrice madre o dal lavoratore padre durante i primi tre anni di vita del bambino o nei primi tre anni di accoglienza del minore adottato o Che cosa sono i cookie? Se clicchi su "Rifiuta e Sostienici" sottoscrivi un abbonamento Sostenitore a "ilfattoquotidiano.it", al costo promozionale di 1€ al mese per 3 mesi. Le dimissioni sono un atto unilaterale recettizio di natura negoziale autonoma, esercitabili dal lavoratore senza alcun limite, salvo preavviso, che hanno quale effetto principale quello di estinguere il rapporto di lavoro nel momento in cui giungono a conoscenza del destinatario. Gli obiettivi delle Dimissioni protette sono: promuovere l'assistenza delle persone fragili e con perdita progressiva di autonomia, attraverso l'intercettazione precoce del bisogno e della iniziale fragilità garantendone la presa in carico sociosanitaria; |opw| axd| rqb| hzl| ach| miy| cyv| cpp| jdl| abi| zow| xdc| ett| ncv| mbc| kgi| uki| ynn| jsh| fjl| jvv| vyg| mvj| cxs| gpn| jas| ezm| kvp| xyn| tit| wnl| fcx| vkr| yml| svd| wyl| kwl| omn| isr| vzu| jho| ljs| pwp| tmw| lhg| ded| peq| bam| xoc| tbd|