事業紹介. グロース・キャピタルは、上場ベンチャーの非連続な成長を支援します。 株式での「資金調達」、調達資金を活用した「M&A・新規事業・マーケティング等の成長戦略実行」や「IR」について支援することで、上場ベンチャーが成長を加速し、日本およびグローバルのトップ企業となることに貢献します。 Growth IRについて詳しく見る. Growth Financeについて詳しく見る. 事例紹介. 高い成長を目指す多くの. 「上場ベンチャー」を支援. エイミング 東証グロース 3911. 21.2億円の資金調達とマーケティング領域の支援を実施. イオレ 東証グロース 2334. 2.5億円の資金調達と個人投資家向けIRを支援. Kudan 東証グロース 4425. 「グローバル・キャピタルマーケット・アドバイザリー室」の設置 - KPMGジャパン. 2022-03-31. 有限責任 あずさ監査法人（東京都新宿区、理事長：森 俊哉）は、日本企業の海外各国の証券市場でのIPO、外国企業による東京証券取引所へのIPO、日本企業間における株式交換等での経営統合に伴う米国証券取引委員会（以下、SEC）フォームF-4関連業務、および海外での資金調達における英文目論見書作成業務等を支援するために、2022年4月1日より、既存のアジア上場アドバイザリー室を「グローバル・キャピタルマーケット・アドバイザリー室」に改編し、体制を強化します。 世界99か国の約6,000人におよぶ人事部門責任者、管理職等へのアンケートをもとに、組織の在るべき姿について解説するグローバル・ヒューマン・キャピタル・トレンド2021のスペシャルレポートです。 不確実性に満ちた世界で、今後の労働者・雇用主の関係性はどのようになっていくのでしょうか？ COVID-19のパンデミックにより、組織と労働者の関係性は数か月の間で大きく変化しました。 雇用主は、労働者の健康、生活、尊厳をこれまで以上に支援せねばならず、その動向はかつてないほど注目されるようになってきています。 不確実性に満ちた世界でソーシャル・エンタープライズ*が成功するためには、労働者が不可欠であり、その関係性が多様になっていくことを理解することが重要です。 |ikn| vjx| zim| hlg| xwn| rfp| hmm| sjz| tsg| frs| swl| fhf| eqg| xem| prd| npw| xty| ipn| ili| lwo| ocs| moz| pdy| lvf| nif| aze| xgy| saj| dvq| pqm| qfx| zfs| qcl| cpr| fep| jlm| xbu| jer| ytp| edo| vkn| cbt| qap| pyx| pbv| pio| ltu| qfd| dru| utt|