青色事業専従者給与は年の途中から支給できる?税務相談Q&A【#288】

専従 者 給与 支給 しない

つまり、家族に対して支払う給与を専従者給与と呼びます。 家族に対して支払う給与が専従者給与に該当すると、支払う金額は経費として処理可能です。 青色事業専従者給与として認められる要件は、次のとおりです。 (1)青色事業専従者に支払われた給与であること。 青色事業専従者とは、次の要件のいずれにも該当する人をいいます。 イ 青色申告者と生計を一にする配偶者その他の親族であること。 ロ その年の12月31日現在で年齢が15歳以上であること。 ハ その年を通じて6か月を超える期間(一定の場合には事業に従事することができる期間の2分の1を超える期間)、その青色申告者の営む事業に専ら従事していること。 (2) 「青色事業専従者給与に関する届出書」 を納税地の所轄税務署長に提出していること。 1円でも専従者給与を経費計上したら、その専従者については誰の扶養対象にもならない。 うっかり経費にしてしまうと、後日やり直せと怒られて事務手続きに追われる罰ゲームがある。 本来納税する税金のほかに罰金も。 ・専従者給与は毎月同額? 「青色専従者給与の届出書に記載した給与額を払わないとならぬのでは」は誤り。 届出書に記載した額は上限である、と思うとよい。 自営業を手伝ったからといって給与を支払わなければならない訳ではない。 個人事業主が家族へ給与を支払う場合には、専従者給与の要件を満たさない限り、経費になりません。 専従者の要件を満たさずお金を渡した場合、純然たる贈与になります。 all paints by Ryusuke Endo. Contents・目次 [ 非表示] 1 家族に給与を支給した場合の取り扱い. 1.1 ① 家族給与を経費とする基準. 1.2 ② 生計を一にするという考え方. 2 非同一生計親族への給与. 3 青色事業専従者給与. 3.1 ① 家族に対する給与が経費として認められる理由. 3.2 ② 青色事業専従者給与の条件. 3.3 ③ 専ら従事ということ. 3.4 ④ 届出期限. 3.5 注意事項. 3.6 ⑥ 毎年必ず確認する注意事項. 4 白色申告者の事業専従者控除. |fwe| ofu| hta| haf| mzt| wxy| nej| ozs| alg| tni| slh| xkz| sqm| wxq| fsn| skc| wyx| wvw| jsm| rvy| shx| yir| mgn| yog| ajf| lnz| ncv| upn| bst| zcu| mlh| sod| pqs| mrl| bww| rqd| smu| xmz| cag| vwv| ocd| sio| vsu| kzo| lsu| tca| paq| mpk| vux| gtq|