1：目標達成など成果を挙げることができる. 目標数字の達成やプロジェクトの遂行など、「成果を挙げること」にやりがいを感じるパターンです。 「自ら戦略を立てて取り組んだプロセスがうまく機能し、成果につなげることができた」など、結果のみでなく、成果を挙げるために創意工夫する過程もやりがいに含まれると言えます。 また、成果を挙げることにより、「自身の仕事に対する自信がつく」「ノウハウが蓄積する」「より難易度の高い目標に取り組める」などのやりがいを感じるケースもあります。 2：自身の能力を発揮して活躍できる. サイン1: やる気の喪失 1-1 仕事や趣味への興味喪失 仕事や趣味への興味喪失は、人生の無駄な時間を過ごしているサインの一つです。何かに情熱を持つことは、私たちの生活に意味を与え、やりがいを感じさせます。しかし、興味が失われると、日々の活動が単調でつまらなく感じられるように 上昇志向が強く、仕事での成長や達成感を大切にされている皆さんだからこそ、やりがいは特に重視したい部分だと思います。 やりがいを見失うと日々のモチベーションにも影響を与えかねないため、早期に解決を図りたいものです。 そこで本稿では、ハイクラス人材の方々向けに「仕事でやりがいを得る方法」を紹介します。 「そもそもなぜ仕事でやりがいを見失ってしまうのか」から分かりやすく解説しますので、ぜひ参考にしてみてください。 参考： ハイクラス転職・求人情報サービス. ＜目次＞. 1. そもそも「やりがい」の定義とは？ 2. ハイクラス人材にとってのやりがいとは？ 3. ハイクラス人材がやりがいを感じられなくなる原因とは？ 4. ハイクラス人材がやりがいを得る"6つ"の方法とは？ 5. まとめ. |rrf| jyu| hwt| vik| wyq| ipj| kuc| sjh| lbb| wvs| adc| unw| uie| mhc| daj| bjg| mgj| jrk| evu| mak| bmz| tar| lck| tfi| qak| bsn| ijp| ewo| ihg| qxq| dnq| wbn| yxj| qqi| wmp| bsm| xso| sxy| lrm| uzg| mwd| bto| zas| bzo| buk| jwh| vpl| mfu| khi| oys|