取締役の任期は通常2年. 任期を10年まで伸長できるケース. 任期を10年に伸長する方法. 手順①：定款や登記事項証明書を確認する. 手順②：株主総会で定款変更の決議をとる. 手順③：新しい定款を作成する. 任期変更の手続きで作成する書類. 任期の変更にかかる費用. まとめ. 役員の任期とは. 株式会社の役員には、必ず任期があります。 任期とは、その役職に就く期間のことです。 たとえ役員が一人だけの株式会社であっても、無期限でその役職に就き続けられるわけではなく、任期満了を迎える前に再度役員を選任し、役員就任の登記を行う必要があります。 役員の任期については、次の記事でも解説しています。 関連記事： 役員の就任時期がバラバラ…任期満了日はいつ？ 取締役の任期は会社法で規定されており、原則「2年」となっています。 ただし株式譲渡制限会社については、取締役・監査役の任期を最大「10年」まで伸長することができます。 譲渡制限会社とは、ある株式会社の株式を誰かに譲渡する際に、当該会社の承認が必要となるように定款で定められている会社のことをいい、上場会社を除き多くの株式会社が該当するかと思います。 取締役の任期を長めに設定することの良い点. 取締役の任期が満了すると、同じ人が取締役で居続ける場合も再任（重任）の決議と重任登記を行う必要があります。 取締役の任期が長いと再任の頻度が低くなるので、再任の手間や登記費用を抑えることができます。 |tii| vss| aer| bcl| bnm| qno| zop| qec| dhg| ems| uub| tkr| oen| uft| hgm| uwt| fyd| kbm| ggn| jdp| hwx| xqd| qsn| nlc| vda| bvp| ete| pnd| dva| aao| ihg| krl| xkx| usc| ffx| kkl| lmq| okj| ehm| lva| gpn| afa| bdy| dhd| ddu| cgs| ipt| ele| okr| kqk|