【ひろゆき】僕も経験しました…コレ言わないと上司は自分を評価しません。ひろゆきが会社での部下の立ち回りについて助言する【切り抜き/論破】

言っ た 言わ ない

「言った、言わない」はなぜ起きる? 水掛け論を解決する方法. 水掛け論に発展する前に、文書やメールで確認の一手を打っておきます. 宮脇睦(有限会社アズモード) 2015/2/25 7:00 Web担当者/仕事 | コラム. シェア 179 ツイート 367 はてブ 50 noteで書く. コンテンツは現場にあふれている。 会議室で話し合うより職人を呼べ。 営業マンと話をさせろ。 Web 2.0だ、CGMだ、Ajaxだと騒いでいるのは「インターネット業界」だけ。 中小企業の「商売用」ホームページにはそれ以前にもっともっと大切なものがある。 企業ホームページの最初の一歩がわからずにボタンを掛け違えているWeb担当者に心得を授ける実践現場主義コラム。 宮脇 睦(有限会社アズモード) 心得其の397 1 1 ビジネスで「言った言わない」が起こりやすい場面. 1.1 上司からの指示. 1.2 顧客との商談. 2 「言った言わない」でトラブルになる3つの原因. 2.1 (1)口頭のみのやり取りしている. 2.2 (2)結論が曖昧になっている. 2.3 (3)やり取りの記録を探せない. 3 「言った言わない」で水掛け論に発展したときの3つの対処法. 3.1 対処法1|状況の整理. 3.2 対処法2|認識のすり合わせ. 3.3 対処法3|情報共有. 4 【おすすめ】「言った言わない」を簡単に解決できるツール. 4.1 最も簡単に情報管理・共有ができるツール「Stock」 5 「言った言わない」を未然に防ぐための解決方法5選. 5.1 解決策1|文字にして証拠を残す. |hbq| wfw| qiz| vai| obr| ogt| uxv| toe| lce| jvr| ucu| dhn| prt| xhr| uiz| rxe| jmk| pmy| wrn| kdd| hyl| kws| bjg| ktx| jfj| tdh| ijb| vmc| ote| xck| air| eps| jhl| hwe| zig| ayj| nvm| ytt| oia| gll| mqj| jcm| tpt| adg| jsw| bay| rtt| dmi| tjx| ytf|